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Gaspard DOUTÉ

Paris

En résumé

Arrêtez de chercher un job, vivez votre passion chez LWM

LWM est une agence digitale à Paris, Rennes et Bruxelles. Discrète mais efficace, le métier de nos 50 collaborateurs : conseiller, créer et délivrer.

Dans le cadre de son développement perpétuel, l'agence LWM est en recherche constante de nouveaux talents du Web.

http://www.lwm-agence.com/recrutement
Rh@lwm-agence.com

Au plaisir d'échanger avec vous !

Mes compétences :
Ressources Humaines
Sourcing
Communication
RH
Recrutement
E-recrutement

Entreprises

  • LWM - Chargé de recrutement

    Paris 2015 - maintenant • Recherche de candidats (profils Web: Directeur Artistiques, UI/UX, Développeur Front et Back, Chef de projet, SEM, Webmaster...)
    • Pilotage des actions de communication : annonces, réseaux sociaux, relations-écoles…
    • Entretiens téléphoniques et physiques
    • Rédaction de synthèses et rôle de conseil auprès de la direction et des commerciaux
    • Accueil des nouveaux arrivants et préparation de contrats

  • GITEC VNH - Chargé de recrutement IT

    2014 - 2015 • Sourcing (profils : informatique,web ...)
    • Pré-qualification des candidats
    • Entretiens de recrutement
    • Conseils en recrutement
    • Validation des compétences
    • Comptes-rendus d'entretiens
    • Délégations des candidats

  • Matelli - Chargé de recrutement

    Paris 2013 - 2014 • Recherche de candidats (profils : Développeurs / Formateurs Java, .Net, PHP, C++)
    • Définition des actions de communication : annonces, réseaux sociaux, relations-écoles…
    • Entretiens téléphoniques et physiques
    • Rédaction de synthèses et rôle de conseil auprès des directions
    • Accueille des nouveaux arrivants et préparation de contrats

  • MICROPOLE - Chargé du Recrutement Régions

    Levallois-Perret 2011 - 2012 • Recherche de candidats (profils : ingénieurs informatiques BI et Web ; périmètre : Nantes, Rennes, Lille)

    • Définition des actions de communication : annonces, réseaux sociaux, relations-écoles/partenaires…

    • Entretiens téléphoniques et physiques

    • Rédaction de synthèses et rôle de conseil auprès des directions

    • Administration de l’outil recrutement (Ad-Men): Rédaction et suivi des procédures d’utilisation ; Suivi des développements spécifiques avec l’éditeur ; Déploiement en région de l’outil recrutement

  • Campus des Métiers - Université du Courrier - Groupe La Poste - - Consultant en Développement des Compétences

    2008 - 2010 - Pilotage de la campagne de communication de recrutement (annonces web et presse, salons et forums, informations collectives sur les métiers, relations écoles-entreprises)

    - Conduite d’entretiens de recrutement (profils cadres et commerciaux)

    - Accompagnement à l'emploi (bilans de compétences, définition de projets professionnels, ateliers CV et lettres de motivations)

    - Réalisation d’un avant-projet de démarche collective de VAE (études d’opportunités, budgets prévisionnels,recherches de contributeurs, analyses de postes)

  • Advancers executive (Groupe Vedior) - Chargé de recherche

    2007 - 2008 Advancers executive, filiale du Groupe Vedior France, a été créée en septembre 2002. Le cabinet est généraliste avec des consultants spécialisés par métier.
    http://www.advancers-executive.com/

    Mes missions:

    Identifier les candidats potentiels sur les job-boards, les réseaux sociaux et professionnels, les annuaires d'école..., gérer des bases de données candidats, les contacter pour les qualifier et les amener à rencontrer le consultant lors d'un entretien.

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