Isabelle CLOAREC

En résumé

Entreprises

• Groupe PIERREVAL - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GROUPE

  Chasseneuil-du-Poitou 2010 - maintenant promotion immobilière, immobilier et résidences services
  320 salariés, 20 sociétés, 3 CCN (promotion immobilière, immobilier et services à la personne)
  
  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GROUPE M ISE EN PLACE STRATEGIE RH
  
  Relations sociales - Mise en place UES ; Présidence CHSCT et DUP ; signature accords d'entreprise
  - Dossiers disciplinaires et contentieux ;
  - Conseil actif aux opérationnels et à la Direction ;
  - Conduite de licenciements économiques (9 salariés)
  
  Administration / paie - Sécurisation des opérations de paie SAGE
  - Contrôle de l'administration du personnel ;
  - Reprise de salariés en développement externe (1 offre de cession par an)
  
  Gestion des carrières - Recrutements (15 à 20 par an)
  - Elaboration plan de formation
  - Mobilité interne
  
  Contrôle de gestion sociale - Tableaux de bord
  - Budget masse salariale

• Groupe PIERREVAL - Responsable Ressources Humaines Groupe

  Chasseneuil-du-Poitou 2010 - maintenant Mission généraliste. Sociétés réparties sur toute la France.
  

• ESERVGLOBAL - Responsable Ressources Humaines France

  Malakoff 2005 - 2009 Fusion-acquisition avec FERMA. Rattachée à la DRH Monde.
  Mise en place politique RH et équipe RH. Gestion de 2 plans sociaux.

• EservGlobal - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES FRANCE

  Malakoff 2005 - 2009 : ESERVGLOBAL (FUSION-ACQUISITION AVEC FERMA)
  700 salariés Monde, dont 310 France - 80 % d'ingénieurs, 15 bureaux et filiales
  CCN Métallurgie
  
  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES FRANCE M ISE EN PLACE SERVICE RH
  
  Administration - Animation du pôle administration / paie SAGE (3 salariés)
  - Participation à la mise en place d'un SIRH international, dans le cadre de la fusion ;
  - Veille sociale
  
  Relations sociales - Conseil actif aux opérationnels et à la Direction
  - Dossiers disciplinaires ;
  - Animation des réunions DP, participation aux réunions CE et CHSCT ;
  - Participation à la mise en place d'un PSE (41 emplois en France)
  
  Gestion des carrières - Recrutements (15 à 20 par an)
  - Mise en place plan de formation ;
  - Mobilité interne, accompagnement des hauts potentiels ;
  - Animation des formations à l'entretien annuel d'évaluation, exploitation des
  entretiens d'évaluation, revues de personnel

• FERMA - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  2000 - 2005 : FERMA, GROUPE ZODIAC
  300 salariés sur 3 sites en France - 80 % d'ingénieurs, 10 expatriés, 6 bureaux et filiales
  CCN Métallurgie
  
  RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL MISE EN PLACE SERVICE PAIE
  
  Paie - Gestion intégrale de la paie sur SAGE, paramétrage logiciel, déclarations sociales,
  DADS-U, contrôles URSSAF
  - Calcul intéressement et participation

• FERMA - Responsable Paie et Administration du Personnel

  2000 - 2005 Création du service Paie - SAGE Paie 100

• DYNAPOST - Chargée des Relations avec les Organismes Sociaux

  1996 - 2000 Actions de communication, sensibilisation et formation en matière de santé et sécurité.

• DOCAPOST - CHARGÉE DES RELATIONS

  Ivry-sur-Seine 1996 - 2000 : DYNAPOST ET SA FILIALE STLT, GROUPE LA POSTE, 950 salariés en multi-sites - 80 % d'ouvriers
  
  AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX CRÉATION DE POSTE
  Prévention santé - Gestion des arrêts de travail, organisation des contrôles
  - Suivi des visites médicales et reclassement des inaptes ;
  - Pilotage du régime de protection sociale
  
  Prévention sécurité - Sensibilisation, prévention et formation sur les accidents du travail
  - Animation des réunions du CHSCT et élaboration du bilan annuel

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2008 - 2010 IGS Paris, Bac + 5

• Institut De Gestion Sociale (IGS)

  Paris 2008 - 2010 Master II
  
  et Développement des Ressources Humaines
  - formation de 3 jours par mois

• Université De Saint Quentin En Yvelines

  Saint Quentin En Yvelines 1993 - 1994 Licence

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 1991 - 1994 Option Ressources Humaines

Réseau

• Corinne HENAULT

• Focusrh ACTUALITÉ RH

• Karen BACCONIN

• Marie-Cécile GUILLEMOT

• Marjorie HEBERT

• Odile THEBAUD

• Thibaud CHALMIN

• Thierry ANDRIEUX