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TELEPERFORMANCE
- RESPONSABLE DU RECRUTEMENT
Asnières sur Seine
maintenant
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OPCA TRANSPORT ET SERVICES
- Conseiller formation aux entreprises
2015 - maintenant
Conseils aux entreprises (250 visites par an) auprès des entreprises de Transports et de propreté
Ingénierie financière de la formation professionnelle
Accompagnement des entreprises sur la mise en place du plan de formation
conseil sur les prises en charge et les dispositifs de formation
collecte de la contribution de la formation continue
collecte de la taxe d'apprentissage
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Opcalia propreté
- Conseiller/développeur alternance
PARIS 9
2013 - 2014
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EXPERTS
- CONSULTANT RH
Villeurbanne
2012 - 2013
Experts
Secteur : Conseil - Ressources humaines et recrutement
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Experts, partenaire de vos projets professionnels !
Nous sommes un réseau d'agences d'intérim spécialisées, dédié au recrutement de cadres et d'experts.
Experts fait partie du Top 5 des cabinets de recrutement de cadres et dispose du plus large réseau avec 35 bureaux en France.
Son ambition pour répondre aux évolutions du marché de l’emploi : révéler l’expertise des candidats pour qu’ils deviennent les futurs potentiels des entreprises.
Notre profil
Un réseau de 150 consultants et managers, spécialistes des secteurs pour lesquels ils recrutent.
- 1000 recrutements CDI/CDD en 2010
- 1300 missions d’intérim par mois en 2010
- Une base de + de 100 000 candidats inscrits
- Site Experts : + de 5 000 nouvelles inscriptions chaque mois.
L'offre Experts s'articule autour de cinq grandes expertises :
- Finance, comptabilité, gestion
- Ingénieurs et techniciens
- Commercial et Marketing
- Informatique et Telecoms
- Public Parapublic
Et de 6 domaines de spécialisation :
Achats et logistique
Banque et assurance
Construction et immobilier
Juridique et fiscal
Ressources humaines
Top Secretaries
En savoir plus : retrouvez-nous sur www.experts-recrutement.fr et sur Facebook :
https://www.facebook.com/pages/Experts-Recrutem...
Localisation : Rennes - France
www.experts-recrutement.fr
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AUTOENTREPRISE
- CONSULTANT EN FORMATION
Villeurbanne
2011 - 2011
Analyse de la demande et des besoins de formation
Définition des objectifs et choix des méthodes pédagogiques en fonction du contexte et du public
Conception et élaboration des supports pédagogiques
Animation, coordination et suivi de la formation
Évaluation des acquis,synthèse et restitution
RÉALISATIONS: Conception et animation d'une formation sur les techniques de vente par téléphone et la gestion de la relation client.
Public : Demandeurs d'emploi
Client : ESCCOT Césson-Sévigné
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CABINET DE RECRUTEMENT SELECTING PEOPLE
- MANAGER ET RESPONSABLE DU POLE VENTE
2011 - 2012
Management des consultants en France et à l'international
Anticipation des besoins de recrutement (400 recrutements par an)
Répartition et suivi des missions, analyse des résultats
Participation à la mise en place de la Stratégie de Recrutement
Gestion de projets stratégiques
Recrutements des profils manager et support en France et à l'international
Suivi de la relation client et aide à la décision pour les recrutements
Gestion de la relation commerciale avec les prestataires externes
Maîtrise des budgets (Ressources du service, outils du recrutement (Jobboards), prestataires…
Réalisations: Refonte des modalités de facturation du cabinet;optimisation des procédures qualité; formation des équipes;
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Téléperformance Rennes
- TELEVENDEUR ASSURANCE
Asnières sur Seine
2007 - maintenant
Vente et négociation de produits d'assurance B TO B B TO C
Prospection et fidélisation
développement du portefeuille client (6 contrats par jour)
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Téléperformance Rennes
- MANAGER (pôle télévente et téléprospection)
Asnières sur Seine
2007 - 2007
Management et formation d'une équipe de 15 commerciaux en assurance
Détermination et analyse des objectifs individuels et collectifs
Suivi du compte d'exploitation (productivité et rentabilité)
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Téléperformance Rennes
- RESPONSABLE DU RECRUTEMENT ET CHARGE DE FORMATION
Asnières sur Seine
2007 - 2011
RECRUTEMENT:
Organisation, pilotage et mise en place de la Stratégie de recrutement pour les grands comptes (300 recrutements/an)
Prise en charge du processus de recrutement (du recueil des besoins à l'intégration des candidats)
Gestion administrative des recrutements (Contrats,DUE,Fin de PE, analyse des résultats,élaboration des reportings et des bilans)
Gestion de la relation commerciale avec les prestataires externes (intérims,cabinet..)
REALISATIONS:Développement du sourcing, mise en place des partenariats avec les écoles, élaboration de la communication du recrutement (presse, médias locaux, réseaux sociaux),
Clients : SFR, BOUYGUES TELECOM, DGI, FINAREF,LASER ASSURANCE,PFG, MAIF
FORMATION:(spécialisé dans les Assurances, la relation client et la prospection commerciale)
Conception et animation des modules de formation pour les salariés (ETAM, CADRES)
Conception et animation des modules de formation pour les clients (Commerciaux terrain, agent immobilier, secrétaire..)
Suivi pédagogique, élaboration des sujets d'examens, mise en place des jurys, (contrats BTS, CPI, CIPI)
REALISATIONS: Refonte des supports clients, création des supports pédagogiques,
