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Nicolas R***

PARIS

En résumé

★ CONSULTANT EN RECRUTEMENT ★

Compétences pour piloter des missions de recrutement sur toutes leurs phases : Sourcing job boards et réseaux sociaux – Approche directe – Techniques d’entretien et d’évaluation – Reporting client

Spécialisé sur les filières Énergie, Bâtiment, Industrie, Environnement, RSE – Profils Ingénieurs/Techniciens/Chargés d’affaires/Analystes/Communication – Cadres et cadres de direction
Compréhension solide des marchés de l’emploi sur ces filières : acteurs/réglementation/certifications/labels

Capacités d’adaptation et compétences transférables sur d’autres lignes métiers et secteurs

Savoir-être professionnels : Qualités d’écoute – Empathie dans la relation clients et candidats – Capacités d’analyse & synthèse – Gestion de l’information – Force de proposition – Diplomatie et gestion de conflits – Capacité de travail sous pression

Capacité de dialogue avec une variété de parties-prenantes, tous niveaux hiérarchiques : directions RH, responsables opérationnels, profils candidats juniors et séniors, médias…


Mes compétences :
BTP
Synthèse
Recrutement cadres
Etudes métiers
Analyse
Empathie
Energie
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Développement durable
Conseil en recrutement
Industrie

Entreprises

  • Agence de communication - Chargé de recrutement & Rédacteur-Concepteur

    2013 - maintenant Chargé de recrutement & Rédacteur-Concepteur RH/Social/Développement durable Depuis sept. 2013

    Agence de communication spécialisée dans la rédaction professionnelle et scientifique, leader sur son marché

    Missions Recrutement / RH
    • Sélection et recrutement des candidats au poste de concepteur-rédacteur : élaboration des tests de recrutement ; évaluation des candidatures ; reporting auprès de la direction.
    • Refonte de process recrutement : guide d’entretien ; tableaux de reporting ; fiches candidats.
    • Mise en place du référentiel de compétences « rédacteur professionnel ».
    • Partenariats communication entreprise/recherche.
    • Projet innovant de mind mapping: benchmarking; phase de test.
    • Tutorat auprès de rédacteurs junior.

    Missions rédactionnelles
    • Conception et production de documents professionnels et scientifiques : note de synthèse ; comptes rendus de débats publics ; actes de colloques ; comptes rendus de séminaires.
    • Rewriting ; révision et contrôle qualité en service de production.
    • Principaux clients grands comptes : organismes scientifiques (ADEME ; CNRS ; ANSM ; MEDDE ; Biotox-Piratox ; Sciences Po ; Agence parisienne du climat) ; entreprises (Société du Grand Paris ; Randstad ; ADP ; Ucanss ; Vivendi ; UIE ; RFF) ; IRP (CHSCT SCNF, Aéroports de Paris, Air France…)

  • Orientation Durable - Responsable Recrutement & Études

    Paris 2011 - 2013 Responsable Recrutement & Études
    Févr. 2011 – Sept. 2013

    Cabinet de recrutement Orientation Durable, spécialisé Énergies/Social/Développement durable/ RSE

    Missions Recrutement / RH
    • Veille économique, technique et réglementaire et études des marchés de l’emploi
    • Élaboration des plans de recrutement et des méthodologies de recherche
    • Réalisation des missions de recrutement : sourcing multicanaux, élaboration de la fiche de poste, exploitation de bases de données et CVthèques, gestion des candidatures, pré-sélection des profils, reporting client, entretien, fiches de synthèse candidats, co-élaboration des tests de sélection, vérification des références, short list et validation finale de la mission avec le client.
    • Approche commerciale : Gestion relations clients/candidats, mailing commercial, propositions commerciales et financières.

    Missions transverses : Études & Communication
    • Conseil : rémunération, caractéristique du poste & environnement professionnel, marque employeur
    • Études : Baromètre semestriel de l’emploi, articles et communications, fils d’actualité on line…
    • Partenariats : participation à la construction de partenariats communication avec des acteurs institutionnels, économiques, médias (Ex : Cgpme, C3D, Expansion, Ecobat) ; salons, conférences et communications publiques
    • Management : encadrement des stagiaires (assistant recrutement, communication, community manager)
    • Formation : coaching candidats, suivi des relations candidats

  • Ministère du Travail et de l'Emploi - Chargé d'études et de recherche

    2002 - 2003 Responsable de projet d’études – Sc. politiques
    Nov. 2005 à Sept. 2010
    Laboratoire de recherche – Paris I /EHESS / MSH Paris Nord

    Chargé d’études et de recherche Sept. 2002 à Nov. 2003
    Ministère du Travail et de l’Emploi/IRESCO
    • Étude comparative des risques socio-professionnels par secteur (BTP, Automobile, Service)
    • Enquête de terrain sur la gestion interculturelle des ressources humaines dans un environnement socioprofessionnel à risques

Formations

  • Universite Paris I-EHESS-MSH

    Paris 2005 - 2010 Doctorat de Recherche en Sciences politiques

    Nov. 2005 à Sept. 2010
    Université Paris I/EHESS/MSH
    Mention : Très honorable avec les félicitations du jury

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2004 - 2005 Master II en Sciences politiques

  • IRESCO/CNRS (Paris)

    Paris 2001 - 2003 Master en Sociologie des organisations

    Mention : Très bien

  • Université Paris II Panthéon Assas

    Paris 1996 - 2000 Maîtrise en Droit

    • Spécialisation en droit social : Droit du travail ; Droit des sociétés ; Droit de la sécurité sociale

Réseau

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