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Nicolas TARDY

LYON

En résumé

J'accompagne des talents dans leurs recherches et la réalisation de leurs projets professionnels

Mes compétences :
SAP
Microsoft Office 2010
Sphinx
Ethnos
Réseaux sociaux
OpenOffice
Oracle
Google Apps
Microsoft Windows
Jobscience
Timepro

Entreprises

  • APR - Consultant

    2019 - maintenant consultant en placement et recrutement
  • Neptune RH - Chargé de recrutement

    Grenoble 2018 - 2018
  • Ras Interim - Chargé de recrutement

    Tassin la Demi-Lune 2018 - 2018
  • Kelly Services - Chargé de recrutement

    Puteaux 2017 - 2018 Mise en place des actions Recrutement :
    - Réceptionner et analyser le besoin client
    - Prendre connaissance de la fiche de poste
    - Diffuser les offres (interne, externe)
    - Débuter le sourcing, pré-qualification téléphonique
    - Affiner la sélection avec le client, sélection d'une short-list
    - Sélectionner le candidat le mieux adapté, présentation au client
    - Suivre l’intégration de l’intérimaire et le niveau de satisfaction du client

    Autres tâches administratives :
    - Inscription des intérimaires
    - Suivi administratif des intérimaires (VM, dates de validité des justificatifs ou des habilitations,...)
    - Récupération des heures pour la paie
    - Saisie des contrats
    - Permanence standard
    - Prise de RDV
    - Référent Pôle Emploi
  • Kelly Services - Chargé de recrutement

    Puteaux 2016 - 2017 Mise en place des actions Recrutement :
    - Réceptionner et analyser le besoin client
    - Prendre connaissance de la fiche de poste
    - Diffuser les offres (interne, externe)
    - Débuter le sourcing, pré-qualification téléphonique
    - Affiner la sélection avec le client, sélection d'une short-list
    - Sélectionner le candidat le mieux adapté, présentation au client
    - Suivre l’intégration de l’intérimaire et le niveau de satisfaction du client

    Autres tâches administratives :
    - Inscription des intérimaires
    - Suivi administratif des intérimaires (VM, dates de validité des justificatifs ou des habilitations,...)
    - Récupération des heures pour la paie
    - Saisie des contrats
    - Permanence standard
    - Prise de RDV
    - Référent Pôle Emploi
  • Merial - Préparateur milieux

    Lyon 2015 - 2015 Participation aux opérations de purification de vaccins animaux / Suivi des procédures

    - Prise de commandes des ingrédients
    - Préparation de milieux
    - Contrôle des matières premières
    - Pesée et mélange des ingrédients
    - Contrôle du pH et de l'osmolarité
    - Filtration et répartition en poches ou en cuves
    - Test des filtres stérilisants
    - Gestion des stocks de milieux sous logiciel Oracle et SAP
    - Livraison des milieux aux services de production
    - Mise en application : Kanban et 5S
  • Cegid group - Assistant GPEC

    Lyon Cedex 09 2014 - 2014 - Création et édition du nouveau référentiels des compétences clés et transversales
    - Nouveau référentiel sur les compétences marketing lors du projet de refonte de la BU marketing
    en e-marketing
    - Recherche, analyse et sélection des organismes de formation pour des cours de e-marketing
    - Analyse des entretiens individuels par domaine de compétences, par souhaits,
    par demande de formation...
    - Réalisation d'un questionnaire sur la sécurité informatique (N3) pour les salariés du BU IT
  • Aladine - Agent logistique

    NANTES 2010 - 2014 - Préparation de commande à l'aide d'une douchette
    - Préparation des colis
    - Préparation des palettes
    - Edition des bons de livraison
    - Chargement déchargement de containers
    - Utilisation d'un chariot élévateur niveau Caces 5
    - Gestion de la zone picking
    - Gestion de la zone froide
    - Interlocuteur et livreur avec les CAT
    - Gestion des stocks physiques et informatiques
    - Déplacement en salon national et international
    - Montage et démontage du stand en salon
    - Edition des étiquettes code barre des produits pour les clients spécifiques
    - Gestion des déchets
    - Différentes tâches de production lors d’un accroissement temporaire d’activités
  • Sanofi Pasteur - Technicien incinérateur

    Lyon 2009 - 2009 - Gestion des déchets biologiques
    - Répartition des déchets selon la nature, la dangerosité, la toxicité
    - Utilisation des machines de destruction de déchets
    - Tournée de récupération des déchets

  • Genzyme - Préparateur milieux

    Saint-Germain-en-Laye 2007 - 2008 Participation aux opérations de purification d’une gammaglobuline antirejet / Suivi des procédures

    - Préparation de milieux
    - Contrôle des matières premières
    - Pesée et mélange des ingrédients
    - Contrôle du pH et de l'osmolarité
    - Filtration et répartition en poches ou en cuves
    - Test des filtres stérilisants
    - Gestion des stocks de milieux sous logiciel Oracle et SAP
    - Livraison des milieux aux services de production
  • Sanofi Pasteur - Assistant des attachés formation

    Lyon 2006 - 2006 - Réception de la demande de formation
    - Choix du centre de formation
    - Achats des formations sous SAP
    - Mise en place de la logistique si déplacement (hôtel, repas...)
    - Envoi des convocations
    - Réception et enregistrement des feuilles d'émargement, bilans
    - Réception et traitement des factures
    - Gestion des salles de formation
  • Sanofi Pasteur - Opérateur en laverie

    Lyon 2005 - 2005 Participation aux opérations de production de vaccins humains / Suivi des procédures

    - Lavage du petit et moyen matériel (flexibles, petits flacons Schott, raccords...)
    - Lavage manuel ou en machine de cuves
    - Montage et conditionnement de petits matériels pour la production
    - Récupération et gestion du matériel sale
    - Utilisation d'autoclaves
    - Formation du responsable de la laverie

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2016 - 2017 Bachelor

    E1 : DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE DE L'AGENCE D'EMPLOI
    Analyse du marché sur le secteur géographique
    Stratégie du plan d’action commercial
    Élaboration de l’offre commerciale
    Techniques de négociation vente
    Gestion administrative et financière
    Marketing direct

    UE2 : VALORISATION DU RECRUTEMENT
    Les acteurs et outils de recrutement
    Délégation du candidat dans le cadre de sa mission
    Élaborer l
  • GRETA Tertiaire - Lycée Polyvalent JB COLBERT - Centre Permanent Informatique.

    Lyon 2013 - 2014 Titre RNCP niveau III "Assistant ressources humaines"

    - Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés)
    - Gestion de la paie
    - Droit du travail et législation sociale
    - Comptabilité générale
    - Communication professionnelle
    - Anglais
  • CNAM

    Lyon 2010 - 2011 Assitant de gestion

    8 UV sur 12

Réseau

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