J'ai évolué à des postes de management, en diversifiant mes compétences. Travail dans le luxe, les banquets, puis la restauration rapide pour revenir à la restauration plus traditionnelle en pub-brasserie.
J'ai pu gérer des centres profits et les faire développer, et manager des équipes, tout en gardant un œil sur les objectifs.
Je cherche à évoluer sur un poste de directeur opérationnel, ou de responsable secteur, plus que sur un poste de direction terrain au sein d'une unité. La gestion de plusieurs unités est ce qui me motive et m'intéresse le plus.
Mes compétences :
Leadership
Management opérationnel
Microsoft Excel
Microsoft Word
Maïtre D
Travail en équipe
Management
Internet
Gestion des ressources humaines
Direction de centre de profits
Gestion de la relation client