Mes compétences :
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Entreprises
BOUYGUES TELECOM - Groupe BOUYGUES
- Chargée des relations bailleurs & Gestionnaire du patrimoine
2001 - maintenantGestionnaire d'un portefeuille de plus de 800 sites sur 10 départements au sein de la direction Nord et Est :
* Gestion administrative, financière et juridique d'un portefeuille de contrats
* Suivi des règlements, analyse financière, maîtrise des coûts
* Pérennisation et évolution du réseau
* Renégociation des baux arrivants à échéance ou ayant besoin d'évoluer
* Rôle d'interlocuteur privilégié des bailleurs
* Mise en place et présence à des soirées événementielles
* Traitement des doléances bailleurs
* Suivi des dossiers sinistres
Suivi et analyse des tableaux de bord de la région Nord et Est, interface entre les équipes régionale et nationale et le contrôle de gestion
Suivi des sites à pérenniser et animation des comités de la région Nord et Est
Animation et suivi d'un projet d'harmonisation des règles d'utilisation du logiciel de gestion et de suivi des contrats
Fiabilisation des bases du logiciel pour la région
Participation à l'élaboration et à la mise en place d'un projet d'entreprise dans le cadre d'une mission de négociation et conception pour le compte d'un autre opérateur
* Interlocuteur au niveau national pour la partie négociation
* Déclinaison du contrat vers les équipes régionales
* Interface entre les équipes Bouygues Telecom et le client
1995 - 2001GESTION DE LA FORMATION
* Élaboration et suivi des plans annuels de formation
* Organisation et suivi des stages et Gestion des financements et du remboursement des formations
PAIE / GESTION DU PERSONNEL
* Etablissement des paies, élaboration des tableaux de bords effectifs
* Suivi des accidents du travail, gestion des notes de frais et des tickets restaurants
COMPTABILITE
* Gestion de la trésorerie et élaboration du tableau de bord
* Suivi des factures clients et encaissements, justification de comptes, consolidation des comptes clients
SMAC ACIEROID - Groupe BOUYGUES
- Comptable
1990 - 1995PAIE / GESTION DU PERSONNEL
* Etablissement des paies, calcul et paiement des charges sociales
* Suivi des dossiers des entrants, sortants, accidents du travail, gestion des formations et notes de frais
COMPTABILITE
* Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs, clients, sous traitants
* Préparation et participation au point mensuel de gestion des différents chantiers
