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La Halle
- Gestionnaire RH
Paris
2015 - 2015
ADP
PAIE
CONSEIL
DISCIPLINAIRE
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Select Service Partner
- Chargée de RH
2013 - 2014
Disciplinaire : (formation droit disciplinaire) Suivi des procédures disciplinaires, rédaction de courriers divers (sanction, inspection du travail)
Relations Sociales : (formation gestion des conflits) Préparation, organisation et participation aux réunions (IRP, NAO), organisation d’élections professionnelles (EP)
Juridique : (formation droit social) Veiller au respect des obligations légales, suivre la politique de sécurité au travail, préparer les dossiers prud’homaux, réaliser les audits RH, conseiller et soutenir les opérationnels dans leurs problématiques
Administratif : Suivi des tableaux de bords sociaux, conseil auprès des opérationnels (congés, absences, AT/MP, contrat de travail, recrutement, attestations, …)
Divers : Fermetures/ ouvertures de site (Aéroport, Gare), Forum emploi (Bordeaux)
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Select Service Partner
- Assistante Relations Sociales
2012 - 2013
Développement RH : GPEC (entretiens, conception de fiche de postes, rédaction accord d’entreprise, cartographie des compétences), organisation des EP
Préparation de réunions : Séminaire, Modulation du temps de travail, Contrat de génération, Représentativité Syndicale, Comité de groupe, Prévention de la pénibilité au travail
Juridique : (formation droit disciplinaire) Gestion des contentieux (préparation, plaidoiries), courriers divers (Disciplinaire, Inspection du travail)
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ALSTOM GROUP
- Assistante Ressources Humaines
Saint Ouen
2011 - 2012
Gestion administrative des salariés de l’embauche au départ, contrats précaires, suivi des astreintes et travaux exceptionnels
Relations sociales : Préparation des réunions avec les IRP
Recrutement (Population : ATAM, stagiaires)
Développement RH : Evaluation de la performance : bonus, entretiens pro
Divers : Veille juridique, Bilan Social, Médailles d’honneur du Travail
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Carrefour Systèmes d'Information France
- Assistante Administration du Personnel
Massy
2010 - 2011
Missions RH:
- Mesures salariales (augmentations individuelles, primes)
- Bilan social
- Formation d'une nouvelle stagiaire
- Enquêtes de rémunération
- Préparation des Revues de Performance
- Traitement des candidatures spontanées
- Suivi et organisation des visites médicales (EFF 350)
Missions Paie (logiciel Hypervision):
- Saisie des contrats
- Saisie des congés
- Établissement des charges et envoi des formulaires aux organismes sociaux
- Vérification des bulletins de paie
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Carrefour
- Assistante Administration du personnel
Massy
2010 - 2011
Gestion du personnel : Gestion des éléments variables, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des dossiers de frais de santé et prévoyance, suivi des versements volontaires (PEE, PERCO)
Divers : Gestion de l’outil intranet, préparation et consolidation des revues de performance (formation, recrutement), Recrutement (externe)
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DELTA COMMERCIAL
- ASSISTANTE DE GESTION
2010 - 2010
- Établissement des factures des devis
- Accueil clients
- Prospection téléphonique.
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PIER IMPORT
- ASSISTANTE MANAGER
2008 - 2010
- Gestion des commandes
- Réassort et merchandising
- Élaboration du planning hebdomadaire des conseillers de vente
- Intégration et formation des nouveaux arrivants
- Missions de conseillère de vente
