Nina SÉNÉCAL

En résumé

Entreprises

• Mairie de Toulouse - Responsable recrutement

  Toulouse 2017 - maintenant

• KPMG - Equipe recrutement

  Courbevoie 2016 - 2017

• Mairie de Colombes - Référente Carrière et Paie

  2016 - 2016

• Diesel - Chargée RH

  Breganze 2015 - 2016

• Groupe SNCF - Chargée de Mission / Développement RH

  Saint Denis 2012 - 2014 - Gestion du programme TEMPO (Qualité de Vie au Travail) : information et sensibilisation des
  agents, analyse des questionnaires, présentation des résultats et proposition d’un plan d’action
  - Rédaction de fiches de poste au regard de la politique mise en place : Emplois d’Avenir
  - Chargée de la Communication RH interne : rédaction de lettres d’informations, élaboration de
  supports

• Michael Page Internationnal - Chargée de Recherche en Recrutement Division Finance

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 -Recherches par approche directe et par fichier
  -Gestion des retours d'annonces
  -Prises de références
  -Prise en charge de la gestion du back office
  -Qualification des candidats par entretien téléphonique et face à face

• Laboratoire NUXE - Assistante en Ressources Humaines

  Paris 2011 - 2011 -Aide à la gestion administrative du personnel (CDI, CDD, stagiaires, intérim, saisonniers,...)
  -Gestion des visites médicales
  -Suivi des CP, RTT et autres absences ou maladie
  -Sourcing et tri de CV / Diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés
  -Préparation des entretiens de recrutement
  -Traitement des réponses et classement des dossiers candidats
  -Mise en place de partenariats privilégiés avec les écoles pour les offres de stage
  -Aide à la mise en place d'un ERP de gestion de candidatures
  -Participation à l'intégration des nouveaux embauchés

• ASGP Euro Security - Chargée de Gestion en Ressources Humaines

  2011 - 2012 Gestion Administrative Du Personnel (gestion des visites médicales, congés payés,...)
  Recrutements
  Licenciements (correspondance, entretiens préalables,...)
  Rédaction des Contrats
  Relation avec les Partenaires Sociaux (Préparation et participation au CE)
  Mise en place d'un Accord de Modulation du Temps de Travail avec CET
  Rédaction en partenariat avec le CHSCT du Document Unique
  Relations avec l'OPCA
  Etablissement de la Déclaration 2483 ainsi que de la Collecte de la Taxe d'Apprentissage.

• Mulberry School for Girls - Foreign language assistant

  2010 - 2011 http://www.britishcouncil.org/languageassistants-fla.htm

• SARL ASDP - Assistante en Ressources Humaines

  2010 - 2010 -Recrutement CDD et CDI (Tri des CV, préparation des entretiens d'embauches,...)
  -Etablissement des paies et des Charges Sociales
  -Suivi administratif relatif à la gestion de personnel (déclaration d'embauche, rédaction des Contrats de Travail)
  -Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  -Entretiens annuels d’évaluation

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne Master 2 (Paris)

  Paris 2012 - 2014 Master 2 Développement des Ressources Humaines

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2011 - 2012 En Alternance
  
  Licence 3 Chargé des Ressources Humaines

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2008 - 2010 Ressources Humaines
  
  IUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH

• Lycée Charles De Gaulle (Caen)

  Caen 2002 - 2005 Italien

Réseau

• Amina YALA

• Arielle BAUDOT

• Damien AUGIER

• Denis CERISOLA

• Franck BESSON

• Frederic MAZET

• Victor DERIPPE

• Yves BOCQUET