Mes compétences :
Hr access
Office
ADP
ZADIGHYPERVISION
Sage
Internet
Organisée
PeopleSoft
Horoquartz
Entreprises
Mairie de Toulouse
- Responsable recrutement
Toulouse2017 - maintenant
KPMG
- Equipe recrutement
Courbevoie2016 - 2017
Mairie de Colombes
- Référente Carrière et Paie
2016 - 2016
Diesel
- Chargée RH
Breganze2015 - 2016
Groupe SNCF
- Chargée de Mission / Développement RH
Saint Denis2012 - 2014- Gestion du programme TEMPO (Qualité de Vie au Travail) : information et sensibilisation des
agents, analyse des questionnaires, présentation des résultats et proposition d’un plan d’action
- Rédaction de fiches de poste au regard de la politique mise en place : Emplois d’Avenir
- Chargée de la Communication RH interne : rédaction de lettres d’informations, élaboration de
supports
Michael Page Internationnal
- Chargée de Recherche en Recrutement Division Finance
Neuilly-sur-Seine2011 - 2011-Recherches par approche directe et par fichier
-Gestion des retours d'annonces
-Prises de références
-Prise en charge de la gestion du back office
-Qualification des candidats par entretien téléphonique et face à face
Laboratoire NUXE
- Assistante en Ressources Humaines
Paris2011 - 2011-Aide à la gestion administrative du personnel (CDI, CDD, stagiaires, intérim, saisonniers,...)
-Gestion des visites médicales
-Suivi des CP, RTT et autres absences ou maladie
-Sourcing et tri de CV / Diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés
-Préparation des entretiens de recrutement
-Traitement des réponses et classement des dossiers candidats
-Mise en place de partenariats privilégiés avec les écoles pour les offres de stage
-Aide à la mise en place d'un ERP de gestion de candidatures
-Participation à l'intégration des nouveaux embauchés
ASGP Euro Security
- Chargée de Gestion en Ressources Humaines
2011 - 2012Gestion Administrative Du Personnel (gestion des visites médicales, congés payés,...)
Recrutements
Licenciements (correspondance, entretiens préalables,...)
Rédaction des Contrats
Relation avec les Partenaires Sociaux (Préparation et participation au CE)
Mise en place d'un Accord de Modulation du Temps de Travail avec CET
Rédaction en partenariat avec le CHSCT du Document Unique
Relations avec l'OPCA
Etablissement de la Déclaration 2483 ainsi que de la Collecte de la Taxe d'Apprentissage.
Mulberry School for Girls
- Foreign language assistant
2010 - 2010-Recrutement CDD et CDI (Tri des CV, préparation des entretiens d'embauches,...)
-Etablissement des paies et des Charges Sociales
-Suivi administratif relatif à la gestion de personnel (déclaration d'embauche, rédaction des Contrats de Travail)
-Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
-Entretiens annuels d’évaluation
Formations
Université Paris 1 Pantheon Sorbonne Master 2 (Paris)
Paris2012 - 2014Master 2 Développement des Ressources Humaines
