Océane SAINT-LOUIS

En résumé

Entreprises

• Sanef Groupe - Chargée RH

  Issy-les-Moulineaux 2018 - maintenant

• Les Ormes - Assistante RH

  Epiniac 2018 - 2018

• Les Ormes - Assistante RH (stage)

  Epiniac 2018 - 2018 Missions :
  
  - Recrutement :
  
  présélection téléphonique, vérifier la cohérence entre le profil et le poste à pourvoir - Entretiens physiques lors de différents salons de l’emploi (St malo, Rennes)- Entretiens collectifs
  
  - Administration du personnel :
  
  DPAE, Enregistrement du salarié sur le logiciel de gestion de temps, préparation du package nouveau entrant (badge, DU, fiche de poste, documents d’embauche)
  
  Participation à la dématérialisation de la paie (signature électronique et fiche de paie dans un coffre-fort électronique)
  
  - Paie:
  
  récolte des éléments variables et saisie des heures
  
  - Développement de la marque employeur :
  
  Élaboration d'un agenda de publication sur les réseaux sociaux

• Activa Conseil - Assistante en recrutement

  Rennes 2017 - 2017 Missions:
  Sourcing
  Veille
  Aide à la chasse de tête

• Interaction intérim - Assistante en ressources humaines

  2017 - 2017 Missions
  Gestion de l’administration du personnel
  Traitement des demandes de visites médicales
  Sourcing

• Cayenne vision optique - Assistante de direction

  2014 - 2014 Pérennisation et développement de la PME par l’organisation d’événements commerciaux et le développement de l’image de l’entreprise (physique et web)

• CCB guyane - Assistante de gestion

  2013 - 2013 Missions :
  Communication interne (créer et rédiger des écrits internes)
  Facturation et suivi des réclamations
  Gestion des plannings et demandes d’interventions
  Gestion de la paie

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2017 - maintenant Master 1 territoire et emploi dans les ressources humaines
  
  Compétences visées
  - Mettre en place et piloter les outils de gestion des ressources humaines au sein d’une structure (recrutement, formation, évaluation, rémunération, gestion de la paie);
  - Maîtriser le code du travail et ses usages ;
  - Organiser une politique de prévention des risques de troubles psychosociaux et maladies professionnelles ;
  - Mettre en place, piloter et évaluer une démarche de

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2016 - 2017 Master 1 entrepreneuriat et emploi
  
  Objectifs:
  
  être capables de manager une équipe
  gestion des ressources humaines dans les PME ou dans les organisations de l’économie sociale et
  solidaire
  
  être sensibiliser aux métiers des ressources humaines aux dispositifs d’intrapreneuriat (création
  de structures innovantes au sein d’une structure déjà existantes) comme outils de mobilisation du personnel et d’employabilité (portage salarial

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2014 - 2016 Licence
  
  Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

• Lycée Felix Eboue

  Cayenne 2012 - 2014 BTS assistant de Gestion PME PMI

Réseau

• Anne-Sophie HACHET BRUNEVAL

• Béatrice FOUCAT

• Cedric VINOUSE

• Cédric BERNARD

• Emily MAUDIEU

• Francois GOUGEON

• Josaphat KANGO (KANGO)

  Happy To Meet You (Rennes)

• Maelle CORBEL

• Mathilde LE BOUHELLEC

• Régis GOUABIN