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Océane SAINT-LOUIS

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet
Communication
Icompta
Artis
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Sanef Groupe - Chargée RH

    Issy-les-Moulineaux 2018 - maintenant
  • Les Ormes - Assistante RH

    Epiniac 2018 - 2018
  • Les Ormes - Assistante RH (stage)

    Epiniac 2018 - 2018 Missions :

    - Recrutement :

    présélection téléphonique, vérifier la cohérence entre le profil et le poste à pourvoir - Entretiens physiques lors de différents salons de l’emploi (St malo, Rennes)- Entretiens collectifs

    - Administration du personnel :

    DPAE, Enregistrement du salarié sur le logiciel de gestion de temps, préparation du package nouveau entrant (badge, DU, fiche de poste, documents d’embauche)

    Participation à la dématérialisation de la paie (signature électronique et fiche de paie dans un coffre-fort électronique)

    - Paie:

    récolte des éléments variables et saisie des heures

    - Développement de la marque employeur :

    Élaboration d'un agenda de publication sur les réseaux sociaux
  • Activa Conseil - Assistante en recrutement

    Rennes 2017 - 2017 Missions:
    Sourcing
    Veille
    Aide à la chasse de tête
  • Interaction intérim - Assistante en ressources humaines

    2017 - 2017 Missions
    Gestion de l’administration du personnel
    Traitement des demandes de visites médicales
    Sourcing
  • Cayenne vision optique - Assistante de direction

    2014 - 2014 Pérennisation et développement de la PME par l’organisation d’événements commerciaux et le développement de l’image de l’entreprise (physique et web)
  • CCB guyane - Assistante de gestion

    2013 - 2013 Missions :
    Communication interne (créer et rédiger des écrits internes)
    Facturation et suivi des réclamations
    Gestion des plannings et demandes d’interventions
    Gestion de la paie

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2017 - maintenant Master 1 territoire et emploi dans les ressources humaines

    Compétences visées
    - Mettre en place et piloter les outils de gestion des ressources humaines au sein d’une structure (recrutement, formation, évaluation, rémunération, gestion de la paie);
    - Maîtriser le code du travail et ses usages ;
    - Organiser une politique de prévention des risques de troubles psychosociaux et maladies professionnelles ;
    - Mettre en place, piloter et évaluer une démarche de
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2016 - 2017 Master 1 entrepreneuriat et emploi

    Objectifs:

    être capables de manager une équipe
    gestion des ressources humaines dans les PME ou dans les organisations de l’économie sociale et
    solidaire

    être sensibiliser aux métiers des ressources humaines aux dispositifs d’intrapreneuriat (création
    de structures innovantes au sein d’une structure déjà existantes) comme outils de mobilisation du personnel et d’employabilité (portage salarial
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2014 - 2016 Licence

    Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
  • Lycée Felix Eboue

    Cayenne 2012 - 2014 BTS assistant de Gestion PME PMI

Réseau