Océanne BERNARD

En résumé

Entreprises

• Sogeres - Assistante Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2016 - 2016 - Assurer la gestion administrative du personnel (création de contrats, rédaction de courriers, etc.)
  - Rédiger une fiche de profil de poste et des annonces d’offres d’emploi
  - Effectuer une présélection de candidatures
  - Élaborer et actualiser des tableaux de bord
  - Réaliser une demande de rupture conventionnelle

• DOMITYS - Assistante Administrative et Commerciale

  Paris 2016 - maintenant Appui administratif et commercial auprès des managers (Direction, Services Partenariats et Formation, Résidences)

• CAF - Agent Administratif

  Paris 2015 - 2015 Suivi et mise à jour de la base de données allocataires

• RÉUNICA - CONSEILLÈRE ENTREPRISE

  Levallois-Perret 2014 - 2014 Effectuer le rapprochement d'individus à partir d'un logiciel
  Traiter les questionnaires de retour des personnes physiques / pro-format (sous Espace Clients)
  Prendre en charge les diverses anomalies concernant les Déclarations Nominatives des entreprises

• SNCF - ASSISTANTE FORMATION

  2013 - 2014 Organiser les journées d'accueil des nouveaux arrivants
  Suivre la transmission des résultats d'évaluations, les comptes rendus et rapports des attachés techniciens supérieurs
  Actualiser les tableurs avec les résultats d'évaluation des attachés techniciens supérieurs

• SNCF - ASSISTANTE MANAGER

  2011 - 2013 Gérer et réceptionner les commandes de fournitures et des EPI dans l'ERP
  Saisir les notes de frais dans le logiciel Notilus
  Gérer les appels téléphoniques et filtrer les communications
  Vérifier et distribuer les compteurs individuels des agents avec leur bulletin de paye
  Gérer l'attachement des agents (congés ou repos, maladie)

Formations

• EURINFAC Centre De Formation Professionnel (Tours)

  Tours 2015 - 2016 Titre Assistante Ressources Humaines
  
  - Assurer la gestion administrative du personnel
  - Assurer une veille juridique et sociale
  - Rédiger une fiche de profil de poste
  - Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
  - Conduire un entretien en vue de recrutement de personnel non cadre
  - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

• IUT

  Tours 2013 - 2014 DUT GEA - RH

• GRETA TOURAINE

  Tours 2011 - 2013 BTS Assistante Manager

• Lycée De Mamoudzou

  Mamoudzou 2007 - 2008 BAC STG

Réseau

• Aude LEVESQUE

• Cédric BERNARD

• Christine SALABERT

• Didier HOSPICE

• Malvina LANGEVILLIER

• Sandrine VIRASSAMY

• Sophie LALLART

• Véronique SURSAIN

• Vincent RICADAT

• Yann LECOINTRE