Suzanne BERNARD

En résumé

Entreprises

• Bombardier Aeronautique - Directrice Ressources humaines

  2007 - maintenant Stratégie internationale de recrutement via outils web
  planification de la relève
  Rémunération
  Intelligence et veille stratégique des meilleures pratique en gestion des talents
  Stratgégie de gestion des talents
  Amour des humains dans leur milieu de travail

• Bombardier Aeronautique - Chef de service, mobilité international

  2001 - 2007 En charge d'une équipe de 9 personnes décentralisée dans 3 pays, nous livrons environ 350-400 gestes de mobilité internationale par année. Le spectre de responsabilité inclue les visas et permis de travail, la fiscalité internationale, la fiscalité corporative, la paie internationale (split payroll), la formation interculturelle, les contrats de mobilité, la politique d'affectations internationales, la gestion des relations avec les fournisseurs et la gestion de grands projet de mobilité internationale.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Chawki SAFFIH

• Frédéric CLAUSIER

• Groulet JEREMIE

• Olivier CORNELOUP

• Olivier SAVEY

• Patrick FREBY