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Suzanne BERNARD

MONTREAL, QUEBEC

En résumé

Mes compétences :
Aéronautique
Directeur
Humaines/
International
Management
Management,
Management.
Québec
Ressources
Ressources humaines
Talent
Talent management
Gestion des talents

Entreprises

  • Bombardier Aeronautique - Directrice Ressources humaines

    2007 - maintenant Stratégie internationale de recrutement via outils web
    planification de la relève
    Rémunération
    Intelligence et veille stratégique des meilleures pratique en gestion des talents
    Stratgégie de gestion des talents
    Amour des humains dans leur milieu de travail
  • Bombardier Aeronautique - Chef de service, mobilité international

    2001 - 2007 En charge d'une équipe de 9 personnes décentralisée dans 3 pays, nous livrons environ 350-400 gestes de mobilité internationale par année. Le spectre de responsabilité inclue les visas et permis de travail, la fiscalité internationale, la fiscalité corporative, la paie internationale (split payroll), la formation interculturelle, les contrats de mobilité, la politique d'affectations internationales, la gestion des relations avec les fournisseurs et la gestion de grands projet de mobilité internationale.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau