PARIS
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OBJECTIFS
. Générer des leviers de Compétitivité par la conduite de la Transformation des Activités et Métiers
. Faciliter les interfaces entre Gouvernance et Organisation à travers l’Economique et le Social
. Veiller à la cohérence entre Culture et Business Model en animant une Université d’Entreprise
. Valoriser l’intelligence collective par la Promotion des Partenariats, des Savoirs et Pratiques
PROFIL
Mes différentes expertises, opérationnelles et fonctionnelles, m’amènent à accompagner les projets de conduite de changement : sectoriel, digital, diversification, post-fusion, scission ou internationalisation.
Mes logiques d’actions me permettent de coordonner les projets stratégiques et numériques avec les autres Directions, Métiers et Partenaires tout en innovant en matière sociale, managériale et pédagogique.
Mobiliser et fédérer des équipes multidisciplinaires autour des enjeux majeurs, répond à mon engagement professionnel tourné vers la performance et la reconnaissance.
Mon expérience est reconnue dans des environnements concurrentiels, publics et privés, d’entreprises en réseau et marquées, soit par une culture de Délégation de Service Public soit, de Valorisation de la Marque.
Férue d'Art, Design, Pédagogie, Technologies Digitales et Voyages, mes MOOCs actuels sont " E-learning and digital cultures" The University of Edinburgh & "L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité" Essec Business School
Secteurs privilégies : Bancassurances, Mutuelles, Energie, Distribution, Technologies, Services, Retail.
Prospective, Conduite de changement, Digital et Gestion des Relations, Accompagnement Dématérialisation, Transformation des Process, Savoirs & Performance, KM, Mobilité
Evolution des Métiers et des Organisations, Pratiques Managériales, Direction de Projets, Gestion de Carrières.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Négociations
Conduite du changement
Organisation
Mutuelle
Bancassurance
