Menu

Odile BOURDIER

LEVALLOIS

En résumé

Améliorer l’efficience de votre organisation et de vos équipes est mon métier:

- Repérer et éliminer les sources de contreperformance
- Réussir vos projets de service
- Développer des pratiques collaboratives.

Mes interventions les plus fréquentes consistent en diagnostics organisationnels et en accompagnement à la mise en oeuvre de vos projets de transformation.

J’accompagne les managers et les équipes dans la recherche de leurs solutions organisationnelles par
- des formations-action en situation de projet,
- la facilitation de groupes de travail,
- l’animation de groupes de résolution de problèmes,
- l’animation d’ateliers de co-développement…

www.obco-conseil.fr

Mes compétences :
SIRH
Démarches collaboratives
Optimisation des processus
Formation action
Groupes de résolution de problèmes
Facilitation
Coachnig d'équipe
Audit organisationnel
Conduite du changement
Ingénierie de formation
Relation de service
Management de la qualité
Lean management
Management de projet

Entreprises

  • OBCO - Consultante

    1993 - maintenant Consultante en organisation et en accompagnement du changement auprès de grandes structures publiques et privées: Établissements de santé - Collectivités territoriales - Groupe pharmaceutique - Opérateurs publics - Administrations déconcentrées.

    Trois pôles de compétences:

    - Organisation du travail: Une trentaine de missions réalisées avec pour objectif la rationalisation des processus et la recherche de la performance dans des services administratifs, techniques.

    - Conduite de projets:
    Pilotage de projets de mise en œuvre de systèmes d’informations des RH (HRAccess, PeopleSoft) de la définition des besoins, à la livraison du produit : management équipe projet, pilotage et reporting, plan de communication, plan de formation, actions d’accompagnement au changement :

    - Accompagnement du changement:
    Accompagnement de projets d'établissement, de services: appui méthodologique auprès des managers, animation de séminaires, de groupes de travail et formations.
    Accompagnement déploiement du système de management de la qualité (ISO 9001), accompagnement des utilisateurs dans la définition des besoins et la mise en œuvre d'un SIRH .

Formations

Réseau

Annuaire des membres :