Olivia LÉPINOUX

En résumé

Entreprises

• Aelia - Chargée de Recrutement

  NEUILLY SUR SEINE 2012 - 2013

• Kaducé Conseil - Consultante en Recrutement

  2008 - maintenant Consultante en recrutement
  - Approche directe, identification et sélection de candidats
  - Gestion portefeuille clients : définition du besoin, suivi du processus de recrutement et négociations, conseil
  - Rédaction de synthèses d’entretien, descriptif de poste

• Selecta - Responsable Recrutement

  Paris 2006 - 2007 Responsable Recrutement
  - Prise en charge intégrale du processus de recrutement en relation avec les opérationnels : définition des besoins, sélection et présentation de candidats, conseil, aide à la décision
  - Animation de sessions collectives de recrutement ; Entretiens individuels cadres et non cadres
  - Partenariats avec les prestataires externes : Cabinets de conseil, Intérim, ANPE, Missions locales, CROUS, Maison de l’Emploi, AFPA, ADAPT…
  - Gestion des carrières : mobilité interne, demande de mutation, promotions
  - Centralisation au niveau national de la population intérimaire : définition des besoins, contrats de détachement, factures et bons d’heures
  
  Chef de Projet RH
  ▪ Référentiel de Compétences Managériales
  - création du support, référencer les compétences essentielles à la réussite actuelle et future de l’entreprise (animation d’un groupe de travail)
  - création d’outils complémentaires afin de permettre aux managers de se situer et de mesurer ses progrès
  ▪ Evaluation à 360°
  - Réalisation du questionnaire, mise en place du déroulement et conditions (communication, managers concernés, choix des évalués, garantie de l’anonymat)
  - gestion administrative du processus

• SLS Consultant - Consultante en Recrutement

  2005 - 2005 Consultante en recrutement
  - Gestion portefeuille clients : définition du besoin, retour sur présentation de candidats, conseil
  - Identification, approche et sélection des candidats

• ARS EUROPE INTERIM - Responsable Recrutement

  2002 - 2005 Responsable recrutement
  - Elaboration et mise en œuvre de l’ensemble du processus de recrutement
  - Création de partenariats avec des écoles de tourisme et de restauration
  - Communication en recrutement : animation du site Internet, participation à des réunions emploi, diffusion d’annonces sur des sites spécialisés

Formations

Réseau

• Amadou DIOP

• Aurore MÉNARD

• Bénédicte RAVACHE- DA CRUZ

• Carlos OLIVEIRA

• Christophe CHÉRON

• Constance CHOUMERT

• Jamel KERAIF

• Kenza LAHJOUJI

• Thierry CHANIOLLEAU