Unis Cité Ile de France
- Chargée de communication et de recrutement
2012 - maintenant➔ Stratégie : diagnostic, analyse, définition de la stratégie et suivi de sa mise en actions.
➔ Management direct du pôle communication composé de 4 assistantes. Management transversal des salariés des autres pôles pour organiser et superviser la mise en oeuvre du plan d’actions de communication.
➔ Formation/Animation des équipes de volontaires en service civique
(3 équipes de 10 personnes) :conception de modules de formation en communication à destination des jeunes - atelier création d’outils de communication, création d’événements.
➔ Partenariats : recherche et animation d’un réseau de partenaires et de publics relais.
➔ Plan média et hors média : relation presse, animation des réseaux sociaux, négociation espaces publicitaires.
+ Deux fois plus de jeunes touchés.
➔ Conception / Rédaction / Exécution avec Indesign : supports externes à destination des publics cible et relais - plaquettes, flyers, affiches, newsletters, invitations, stand. Et interne - rédaction de cahiers des charges (organiser un événement, créer des outils de communication, animer un stand).
➔ Evénementiel : conception des événements et coordination globale.
➔ Optimisation des outils de travail : animation de groupes de salariés pour améliorer les outils, formalisation des process de travail.
L'ADAPT
- Chargée de Communication
pantin2008 - 2011➔ Stratégie : mise en oeuvre et adaptation de la stratégie de communication nationale en Ile-de-France.
➔ Management direct du pôle événementiel composé de 2 assistantes et des salariés ressources (10 personnes).
➔ Formation / Animation : conception et animation d’un module de formation en communication événementielle à destination d’adultes en reconversion professionnelle (BPJEPS) ; formation des bénévoles (90 personnes).
➔ Conception / Rédaction / Exécution graphique des outils de communication externes et internes : bilans d’activité, affiches, newsletters, guides, plaquettes...
➔ Evénementiel : définition de la stratégie de communication événementielle et mise en oeuvre.
- Montage des partenariats financiers : recherche de partenaires privés et publics et de mécènes (400 K€ levés),
proposition et rédaction des conventions.
- Conception des événements et suivi du budget.
- Conception / rédaction des outils de communication :
- Coordination des intervenants internes et externes :
- Promotion des événements : plan média et hors média
- Types d’événements : Forum Emploi - 140 entreprises mobilisées (+ 10% de l’année N1), 2500 visiteurs (+25%), job dating, pièce de théâtre, conférences, petit-déjeuner, assemblée générale, séminaire, anniversaire, exposition.
➔ Développement des partenariats institutionnels, associatifs, entreprises
Marion&Marion
- Chef de projet
2004 - 2006RESPONSABILITÉS
- Elaboration des recommandations et appels d’offres d’actions de communication B to B et B to C.
- Intérface entre la demande client et les ressources de l’agence.
- Coordination des prestataires.
- Brief et encadrement des équipes créatives.
- Suivi de la fabrication.
- Suivi du budget.
PROJETS TRAITÉS
- Film institutionnel pour HSBC.
- Edition pour SNCF, Meeschaert, Jet Tours : plaquette métiers, invitation, newsletter, catalogue,
rapport d’activité...
- Site Internet pour SNCF.
- CD Rom interactif pour SNCF.
- Evénementiel pour SNCF, AXA, Peugeot.
DÉVELOPPEMENT
- Rédaction de l’offre de Média training.
- Études de marché et d’opportunités pour la mise en place de salons.
- Prospection.
