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Olivia PACE

SÈVRES

En résumé

Master of Business Coaching-International Mozaïk
Passionnée par l’aventure humaine que chacun vit au fond de soi.



Diplômée de L’ESC Marseille et titulaire d’un DESS Relations Publiques du CELSA, elle évolue pendant une quinzaine d’années dans la Publicité Directe, tout d'abord dans le Conseil au sein de grands groupes publicitaires internationaux (DDB,CLM-BBDO), puis en tant que Responsable Marketing chez le leader mondial de l'édition VPC (SRD). Elle se passionne pour l’étude des cultures des entreprises dans lesquelles elle intervient, s’attachant à faire émerger la vision et l’identité de leurs marques, à analyser les besoins clients et consommateurs pour y répondre de façon personnalisée. Dans des environnements en mouvance perpétuelle, elle expérimente les approches multiculturelles et le changement, toujours attentive à l’impact humain qu’engendrent les choix stratégiques d’une organisation.

En l’an 2000 elle choisit d’aller au bout de cette motivation : avec un DUES « bilan de compétences, GPEC et VAE », formée au coaching et aux approches psychologiques, à la pédagogie et à l’approche systémique, elle accompagne, en tant que formatrice et coach, les collaborateurs de l'entreprise dans leur projet professionnel et dans le changement. Elle associe ces connaissances à celles du management, des conceptions et mises en place de stratégies, à son expérience « terrain » des rouages de l’entreprise.

Sa posture personnelle : « apprécier les gens pour ce qu’ils sont et non pour ce qu’ils font : c’est ce qui leur permet de grandir dans ce qu’ils font ! »
Sa pratique de l’accompagnement, que ce soit en équipe ou en individuel, est toujours orientée sur trois axes : la recherche de sens et de cohérence, la transmission d’une souplesse et d’une ouverture, la co-construction d’un résultat.
Elle donne à ses clients un espace de solidité et de douceur, à la fois créatif et structuré pour leur permettre d’avancer « dans le risque… en sécurité  ».
Elle reste très attentive à l'opérationnalité et la pérennité des projets de ses clients.


C’est autour de ces valeurs qu’elle a conçu Descartes DP en 2008, s’associant avec des consultants seniors partageant les mêmes convictions et la même éthique, et apportant la complémentarité de leurs spécificités.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Bilan de compétences
Coaching
Communication
Communication interpersonnelle
Formation

Entreprises

  • DescartesDP - Directrice et fondatrice

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