Menu

Robert RIOU

PARIS

En résumé

Mon crédo : chacun construit sa propre perspective du monde qui l’entoure et c’est par celle-ci qu’il agit sur son environnement. Par conséquent, la meilleure voie d’actions pour atteindre un résultat est propre à chacun d’entre nous.
Le coaching, tel que je le pratique, s’appuie sur l’art de la relation qui permet au client de réaliser les projets qu’il choisit de mettre en œuvre. Le contexte spécifique dans lequel cette relation privilégiée se construit permet au client de prendre du recul, de se ressourcer, d'échanger en toute sécurité, de prendre le risque de se révéler tel qu'il est authentiquement. La confiance y est essentielle.
L’approche s’inscrit dans le cadre de l’approche systémique qui prend en considération non seulement les éléments du système mais également les interactions entre ceux-ci. Ainsi, la façon dont le client interagit avec ses interlocuteurs dans l’entreprise est fondamentale.

L’écoute est à la base du métier de coach. Bien que d’autres professions revendiquent également et à juste titre cette compétence comme pierre angulaire de leurs métiers, le coach écoute sans intention d’atteindre ou d’essayer d’atteindre un but déterminé pour son client et sans jugement de valeur sur ses convictions ou ses actions, interdisant par là même tout conseil et toute préconisation, ce qui le différencie des consultants, des experts, ou des formateurs.

Le coaching est un processus créatif qui permet aux ressources et au savoir créateur du client de se révéler, de s'enrichir, de se relier, de prendre corps et sens dans des actions concrètes dont il est l'auteur et l'interprète. Sa finalité est de libérer ses capacités à trouver et à mettre en œuvre les solutions les plus justes par rapport à lui-même et au contexte dans lequel il se trouve.

Coaching d'équipes
Coaching de dirigeants et entrepreneurs
Coaching de managers
Coaching de projet


(Coach certifié par ICF ; Interventions à Paris et en Ile de France)

Membre de l'équipe pédagogique de l' école de coaching Coaching Ways Paris-Lille-Aix/Marseille
http://doc.coachingways.fr/coaching-ways/



Mes compétences :
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Process Communication Management
Direction centre de profits
Management
Coaching de dirigeants
Communication interpersonnelle
Coaching
Coach
Paris

Entreprises

  • ICF France

    maintenant
  • Coaching pour Axa Prévoyance & Patrimoine - Coach

    2012 - 2012 Coaching & accompagnement au développement commercial
  • Galeries Lafayette - Coach

    Paris 2012 - 2012 Mission de coaching d'équipe
  • Sanko Consulting - Coach

    Meyzieu 2011 - 2011 Mission de coaching de dirigeants
  • Daher - Coach

    Paray-Vieille-Poste 2010 - 2010 Mission de coaching d'équipe
  • Orange - Coach

    Paris 2009 - 2010 Mission de coaching individuel
  • Evolution Ways Coaching - Coach

    Paris 2008 - maintenant Coaching individuel et coaching d'équipe
    Accompagner une évolution professionnelle
    Construire une vision stratégique et la faire partager
    Anticiper le positionnement de votre entreprise à 5 ou 10 ans et le décliner en plans d'actions
    Accroître la motivation et diminuer le stress de vos équipes
    Réussir vos projets mieux que prévu
    Transformer votre organisation

    Interventions à Paris et en Ile de France
    http://www.evolutionwayscoaching.com

    Membre de l'équipe pédagogique de l'école de coaching Coaching Ways à Paris
    http://www.coachingways.fr
  • Euriware - AREVA - Coach

    2008 - 2011 Coacher des directeurs de projets et des chefs d'entreprises (PME)
  • Euriware - AREVA - Business Unit Manager

    2001 - 2008 Management d'une business unit de 50 ingénieurs
    Recrutement et suivi de l'évolution des collaborateurs
    Membre du Comité de Direction
  • CYBERMEDIA - Fondateur

    1997 - 2001 «Libre service en informatique», Cybermédia offre un espace convivial où chacun peut utiliser une large gamme de logiciels en toute autonomie
  • SEMA GROUP - Architecte des Systèmes d'Information et Chef de projt

    Bezons 1994 - 2001 Définition de l'architecture des systèmes d'information
    Conduite de projet
    Conduite d'équipe
  • ARMEE DE L'AIR - Programmeur

    Paris 1988 - 1994 Développement d'un logiciel de suivi des fournisseurs

Formations

  • International Mozaïk Master Business Coach

    Paris 2008 - 2010 Master of Business Coaching

    Coaching d'équipe - Coaching de dirigeants - Coaching d'organisation - Coaching multiculturel - Approche systémique - Ecole accréditée par la Fédération Internationale du Coaching (ICF)
  • Kahler Communication France Process Com Coaching

    Paris 2008 - 2009 Process Com Coaching

    Aide le coaché à développer la connaissance et la conscience de soi, la compréhension de ses comportements sous stress, sa capacité à analyser les stratégies de communication pour faciliter l’atteinte de ses objectifs, ses compétences à gérer ses relation
  • Ecole Du Paradoxe Paris

    Paris 2008 - 2008 Intervention Systémique Paradoxale

    Approche de l'Ecole de Palo Alto (constructivisme, systémique) - Modèle de résolution de problèmes humains permettant d’obtenir rapidement des changements respectant l’écologie des systèmes.
  • Managis

    Roncq 2007 - 2008 Manager Coach

Réseau