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Olivier AMARA

OULLINS

En résumé

Bonjour,
je suis actuellement en poste dans une SSII nantaise (PROSERVIA/MANPOWER GROUP) chez un de nos clients les plus important sur Lyon.
J'ai un poste d'encadrement/coordination dans un pôle IT au service Back Office (infrastructure serveur) où je me charge de la coordination fonctionnelle et technique et de la gestion des projets en coopération avec l'ensemble des autres équipes IT de mon client.

J'ai sous ma responsabilité une dizaine de personne, prestataire pour la plupart mais aussi quelques internes.

Ma fonction principale est de gérer les projets de modification/évolution des infrastructures serveur et en même temps coordonner l'ensemble des éléments récurrents inhérents à un tel service.

De plus, je suis le représentant officiel de l'équipe pour toutes les actions ITIL, que se soit Change management, gestion des problèmes et gestion des incidents.

Mon activité m'amène à travailler en coordination avec des acteurs mondiaux car mon client a des infrastructures en Asie et en Amérique du nord, mais aussi dans toute l'Europe.

Je recherche un poste à responsabilité avec une partie importante de management qui me permettra à moyen terme d'évoluer vers un emploi de manager.

Sur un point de vue plus personnel, j'apprécie de travailler dans un environnement motivant pour exprimer l'ensemble de mes talents.

J'aime que l'on me fasse confiance et que l'on me donne des responsabilités. J'ai envie d'aller de l'avant et de constamment progresser dans mes domaines de compétences tout en continuant d'apprendre dans les domaines que je connais moins.

Le management m’intéresse tout particulièrement car j’aime travailler en équipe et faire de mes collaborateurs des personnes motivées et heureuses de participer à des projets bien construits, valorisant leurs compétences.

Je reste ouvert à toutes nouvelles propositions ou opportunités, dés lors quelles restent en adéquation avec mes responsabilités actuelles et mes perspectives d'évolution de carrière.

Je me tiens à votre entière disposition pour toutes demandes d'informations sur mon profil.

Cordialement,

Olivier AMARA.

Mes compétences :
SQL
Informatique

Entreprises

  • PROSERVIA/MANPOWER GROUP - Chef de projet/Coordinateur d'équipe IT

    2007 - maintenant J'ai un poste d'encadrement dans un pôle IT au service Back Office (infrastructure serveur) où je me charge de la coordination fonctionnelle et technique et de la gestion des projets en coordination avec l'ensemble des autres équipes IT ou non IT, de mon client ARKEMA.

    J'ai sous ma responsabilité une dizaine de personne, prestataire pour la plupart mais aussi quelques internes.

    1/- Ma fonction principale est de gérer les projets de modification/évolution des infrastructures serveur et en même temps coordonner l'ensemble du récurrent inhérent à ce type d'entité IT.

    2/- Je suis le représentant officiel de BO pour toutes les actions ITIL (change management, gestion des problèmes et gestion des incidents).

    3/- J'ai aussi la charge de représenter cette équipe dans les réunions internes de gestion/validation des projets.

  • Bull - Chef de projet technique système informatique

    Les Clayes-sous-Bois 2000 - 2007 CHEF DE PROJET RESPONSABLE MIGRATION
    -A partir du cahier des charges du client, création d’un plan de projet prenant en compte le périmètre de référence du projet chez le client.
    -En interne identification des tâches à planifiées et des ressources associées.
    -Estimation des charges, de la durée et gestion des risques associés.
    -Création et mise en œuvre du planning de référence.
    -Mise en place de leur planning, des procédures de migration, d’une journée de mise au point pour valider en leur présence et avec le client la validité des processus de migration.
    -Suivis du projet à travers reporting des équipes sur le terrain.
    -Gestion d’une équipe de 10 ingénieurs envoyés sur toute la France pour migrer dans les agences de la CANAM les serveurs.
    -Migration de serveur de Windows 2000 server vers Windows 2003 server.
    -Résolution des pannes et transfert de compétences vers les utilisateurs.

    CHEF DE PROJET
    -Après mise au point de la procédure de migration, ma mission consiste à Concevoir le processus de migration des postes clients pour environ 500 postes sur une période de 4 mois à partir du cahier des charges client.
    -Mise en place et conception de procédures de migration automatisée (les pc migrent la nuit pour suivre les exigences du client de ne pas impacter les utilisateurs en journée).
    -De plus je suis responsable du passage de compétence aux équipes du support utilisateur.
    -Je dois gérer la récolte d’information pour le reporting quotidien imposé par le client.
    -Je crée des indicateurs pertinent permettant un suivis du projet efficace.
    -J’ai la responsabilité de piloter les différentes actions de régularisation de l’objectif prévisionnel au cas ou les risques identifié ou non apparaissent.

    CONSULTANT
    Conseil sur l’évolution du système d’information et la sécurisation des accès Internet, pour l’intégration d’un nouveau site déporté :
    -Détection des besoins du client.
    -Création d’un plan d’action cumulant efficacité, évolutivité et rentabilité à long terme de son système d’information en prenant en compte l’existant.
    -Qualification et mise en route du projet.
    -Conseil sur l’intégration d’un nouveau contrôleur secondaire de domaine au niveau du site déporté, intégrant les fonctions de serveur de fichier et de serveur bureautique.
    -Conseil sur l’intégration d’un firewall permettant de filtrer l’ensemble des connexions extérieur.

    ADMINISTRATEUR DES SERVEURS + RESEAU + MESSAGERIE
    -Administration serveurs bureautiques, messagerie, firewall, proxy, d’impression.
    -Résolution des pannes et transfert de compétences vers les utilisateurs.
    -Gestion d’utilisateur VIP.
    -Administration d’un cluster 2000.
    -Administration réseau d’un châssis ATM, gigabite.
    -Remise en route de bases oracle à partir d’émulateur.
    -AGLP et mise en fonction de stratégies système pour les utilisateurs à travers la technique des GPO de Microsoft.
    -Administration de la messagerie avec Windows EXCHANGE 5.5 et des agendas.
    -Gestion de serveurs INTERNET

  • Eram - Commercial et gérant de magasin

    Montrevault-sur-Èvre 1996 - 1999 En tant que commercial je m'occupais de vendre nos nouvelles collections aux franchisés de mon secteur (Rhône-Alpes), puis j'ai géré un magasin d'une superficie de 500 m² avec gestion de personnel, gestion de stock, comptabilité...

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