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Olivier BAUMARD

GUÉRANDE

En résumé

Après avoir consacré une partie de ma vie professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, j'ai effectué une reconversion en préparant le Mastère spécialisé en management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement au CESI de Saint-Nazaire.
C'est ainsi que j'ai intégré dans un premier temps le groupe LAÏTA, où j'ai exercé avec succès en tant qu'Animateur Qualité fonction support, puis Animateur Qualité au sein du périmètre Collecte laitière et Transport inter usine. J'ai ensuite rejoint la société GARNIER Logistique et Transport. Mon objectif est de parfaire mes compétences professionnelles en QUALITÉ et acquérir une expérience professionnelle en SANTE-SÉCURITÉ.

Mes compétences :
Management
Communication
Formation
Recrutement
Organisation
Relationnel +
Food Defense

Entreprises

  • GARNIER Logistique et Transport - Animateur QHSE

    2016 - maintenant Sécurité :
    . Développer et animer la politique Santé et Sécurité définie par la direction.
    . Accompagner les opérationnels sur toutes les questions liées à la Sécurité, suivre les indicateurs Sécurité...
    . Gérer le système documentaire : créer, modifier des documents selon les besoins et les diffuser auprès du personnel.
    . Assurer l’accueil Sécurité des nouveaux embauchés.
    . Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le document unique.
    . Préparer et animer les réunions du C.H.S.C.T.

    Qualité :
    . Traiter les non-conformités Qualité et réclamations clients : recherche des causes et mise en place d’actions préventives ou correctrices.
    . Mettre en place et suivre les indicateurs Qualité afin de sensibiliser le personnel exploitant et diminuer les impacts sur nos prestations de service.
    . Mettre en oeuvre une démarche Qualité sur nos prestations de montage de roues destinées aux chariots élévateurs en partenariat avec MANITOU, BOBCAT.
    . Prendre en charge les audits QUALIMAT.
    . Gérer les demandes d'agrément auprès des autorités compétentes (DDPP, service ICPE, Organismes certificateurs...).
    . Gérer les dossiers d'autorisation pour le transport des déchets dangereux ou non dangereux selon la réglementation des pays européens : Italie (Albo), Wallonie, Flandres, Pays-Bas ou selon la réglementation ADR.

  • Laïta - Animateur Qualité Collecte-Bassin 22

    Brest Cedex 9 2014 - 2016 . Mettre en oeuvre et consolider le système de management de la Qualité collecte du lait sur le bassin 22, en vue du renouvellement de la certification ISO 9001 => Objectif atteint fin Juin 2015 ( Validation suite à l'Audit de bureau VERITAS)
    . Accompagner la mise en place de démarches transverses inter bassins au sein de l'activité Collecte du lait.
    . Animer et harmoniser la communication Qualité, Hygiène et sécurité des aliments sur l'ensemble du périmètre "Collecte-Transport inter-usine" des bassins 22, 29 et 44.
    . Gérer le système documentaire du périmètre Collecte des Bassins 22, 29 et 44.
    . Conduire des missions transverses confiées par le coordinateur Qualité et Environnement LAÏTA
    . Gérer nos prestataires de stockage : Audit et suivi des plans d'action.
    . Mettre en place une démarche de management de l'environnement conforme aux principes de l'ISO 14001 sur le service collecte du lait cru LAÏTA groupe.

  • Laïta - Animateur Qualité Fonctions Supports -En Alternance

    Brest Cedex 9 2013 - 2014 . Contribuer à l’amélioration continue du système de management de la Qualité Collecte du lait dans sa mise en application sur le Bassin 22 (Côte d'Armor).
    . Participer à des missions transverses impliquant l'ensemble des sites du groupe : Dossier de qualification des NEP dans le cadre du nettoyage des citernes inter usines, Élaboration d'une instruction sur l'affrètement de denrées alimentaires laitières Halal/ Kascher, Etablissement d'un nouveau certificat de lavage inter-site...
    . Mettre en oeuvre le volet "Food-défense" sur la collecte et le transport inter-usine LAÏTA et établir une proposition d'avenant "Food-défense" au cahier des charges fabrication des citernes vrac liquide. . . .
    . Déployer le plan d'action auprès de la direction Collecte.

  • C. L.Innovation Santé - Directeur Régional

    2004 - 2012 Gérer un centre de profit
    Manager une équipe de 14 Délégués à l'information médicale.
    Recruter et former des délégués dédiés à l'information médicale.
    Evaluer et développer les compétences.
    Gestion budgetaire
    Assurer un reporting mensuel auprès de la hiérarchie et mise en place d'actions correctrices.

  • Servier Médical - Directeur Régional

    Suresnes 2001 - 2003 Gérer un centre de profit
    Manager et gérer une équipe d'Attachés dédiées à l'information médicale.
    Gérer les leaders d'opinion de la région (Bretagne -Pays de Loire)

  • ARDIX Médical (Servier) - Attaché scientifique régional

    1994 - 2001 -Promouvoir les produits du laboratoire auprès des médecins spécialistes (libéraux et hospitaliers)
    -Gérer les leaders d'opinion de la région
    - Assurer le suivi des études cliniques dans le process de commercialisation du produit.

  • ARDIX (Servier) - Attaché à l'information Médical

    1993 - 1994

Formations

  • EI CESI Saint-Nazaire

    Saint Nazaire 2013 - 2014 Mastère spécialisé en management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement -Titre de Niveau 1 "Manager Qualité Sécurité Environnement"

    Acquisition de compétences QSE :
    - Normes ISO 9001, 14001, OSHAS 18001, MASE, 22000, 50001, 26000.
    - Formation "Auditeur Interne"
    - Analyse environnementale
    -Gestion de projet
    - Apprentissage de méthodes de résolution de problèmes (8D, AMDEC, Arbre des Causes...)

    Thèse professionnelle : "Comment gérer le risque de malveillance en industrie agroalimentaire ? Application à la collecte.

  • UNIVERSITE LILLE 1 CITE SCIENTIFIQUE

    Villeneuve D'Ascq 1990 - 1991 Maitrise de Biochimie (Option Biochimie et Toxicologie Alimentaire et Nutritionnelle)

Réseau

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