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Olivier BENHAÏM

PARIS

En résumé

Directeur de Projets liés au soft restructuring, à la recherche de solutions alternatives aux restructurations, a l'accompagnement des mutations territoriales (Mise en œuvre de la Loi "Florange" réindustrialisations, cession de sites, spin-off, essaimages, revitalisations, appui au développement des PME/PMI). Passionné par cet environnement qui est le nôtre, toujours intéressé par l'enrichissement de mes connaissances je suis toujours en veille et prêt à échanger avec vous.

Contactez-moi directement par le biais de Viadeo en m'envoyant une invitation olivierbenhaim@free.fr

Mes compétences :
Conduite du changement
conseil
Gestion de projet
étude d'impact
Recherche de repreneur
Réindustrialisation
Loi "Florange"
Cession de site
Revitalisation

Entreprises

  • Alixio Revitalia - Directeur de projet

    2013 - maintenant Directeur de Projets liés au soft restructuring, à la recherche de solutions alternatives aux restructurations, a l'accompagnement des mutations territoriales :
    - Loi "Florange"
    - réindustrialisation
    - cession de sites
    - spin-off /essaimages
    - revitalisations,
    - appui au développement des PME/PMI

  • Groupe BPI (Humblot Grant Alexander) - Consultant

    2008 - 2013 Pilotage et mise en œuvre de convention de revitalisation, de cellule de reclassement, de missions de réindustrialisation,

    Au sein du cabinet de chasse, j'ai occupé le poste de consultant en recrutement spécialisé dans le secteur de la banque et de l'assurance.

    Je suis à votre disposition pour tout échange professionnel....

  • Robert Half Banque et Assurances - Consultant Management de Transition

    2006 - 2007

  • Manpower France - Responsable d'agence

    2003 - 2005 Responsable d'une agence spécialisée dans le secteur du recrutement temporaire dans les domaines banque et assurance.
    Responsabilité d'un centre de profit, contrôle des dépenses, optimisation des résultats, management d'équipe.
    Détermination de la stratégie commerciale, développement de la base clientèle, montée en compétence des équipes.

  • Manpower France - Chargé d'affaires

    2000 - 2003 Au sein de l'agence banque et bourse, en charge du développement d'un portefeuille d'établissements bancaires et de cédits, fidélisation, prospection, recrutement et détachement.

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