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Olivier DUBIGEON

SABRAN

En résumé

Expert international en excellence sociétale et développement responsable, Olivier Dubigeon est Président fondateur de Sustainway : il accompagne les organisations à intégrer leur excellence sociétale et à piloter leur développement responsable, en pilotant les impacts qu’elles génèrent sur leurs enjeux sociétaux les plus significatifs. Et ainsi à renforcer leur performance et leur résilience dans un monde de plus en plus incertain.

Il a une expérience de plus de 40 ans comme dirigeant d’entreprise sociétalement responsable, responsable de développement territorial soutenable, et « tisseur de convergences » entre entreprises et Société.

Acteur de terrain et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur ce champ, il a mis au point et éprouvé une méthodologie, le « Contrat Sociétal », qui permet à toute organisation d’innover et de se différencier sur ses marchés en intégrant l’utilité sociétale au cœur de sa raison d’être et de ses pratiques.

Auteurs de plusieurs ouvrages de référence et enseignant en écoles de commerce et d’ingénieur, il ouvre ainsi des champs nouveaux de connaissance et de transformation pour l’entreprise, qui conduisent à enrichir l’être humain, les relations humaines et donc les organisations d’une manière inspirante.

Entreprises

  • SUSTAINWAY - Dirigeant fondateur

    maintenant
  • SUSTAINWAY - Président fondateur

    2003 - maintenant - Ingénieur-conseil et expert international en excellence sociétale et Développement responsable : Entreprises, Collectivités territoriales, ONG, Organisations de service public, Organisations publiques internationales
    - Formation de responsables d’entreprises, d’élus et directeurs de Collectivités Territoriales, de responsables d’ONG,
    - Enseignement
    - Auteur de livres méthodologiques et de réflexion à succès



  • AREVA - Responsable Ingénierie de développement responsable et « Développement Durable »

    Paris La Defense 2001 - 2003 – Direction Environnement Groupe COGEMA puis AREVA (19 000 salariés)
    - Ingénierie des 5 processus de la responsabilité sociétale / RSE : gouvernance, intégration managériale, mesure et évaluation (indicateurs, maturité sociétale et auto-évaluation), dialogue et concertation avec les parties prenantes (notamment société civile), pilotage de la crédibilité
  • AFPA - Expert interne Ethique & Responsabilité

    Montreuil 1995 - 2001 - Mise en place opérationnelle d’une dynamique nationale d’Ethique de Responsabilité sur le terrain (reporting Direction générale)
    - Directeur de la Cellule Innovation Marketing auprès de la Direction Régionale Rhône-Alpes : Marketing stratégique et opérationnel => élaboration d’une stratégie marketing nationale B. to B. et du processus satisfaction du client
    - Directeur national Industrie - AFPA (12 000 salariés)
    - Création et direction générale du pôle national Industrie (prestations d’ingénierie pour l’ensemble du secteur industriel), organisation par processus et par projets (100 salariés, CA 10 M€) => conduite réussie d’une fusion-absorption (montage, finalisation, réalisation opérationnelle)
  • COURBON sa - Président du directoire

    1988 - 1994 - Direction générale, pilotage stratégique et managérial : passage d’une entreprise artisanale à une entreprise industrielle (conception et mise en place des politiques stratégiques et processus adaptés) => doublement du CA, ouverture au marché international
    - Triple projet : concilier performance économique, sociale et sociétale : management de l’innovation responsable, animation de l’actionnariat salarié et du dialogue social, coopération avec les parties prenantes => dynamique d’adhésion exceptionnelle des équipes
    - Marketing / Relations publiques (communication média, relations publiques, enseignement) => acquisition d’une réputation nationale
    - Environnement => ressources et consommations optimisées

  • ARDEM - Directeur fondateur

    1985 - 1987 - Conception et réalisation de programmes pluriannuels de développement soutenable intégrant les exigences économique, sociale et territoriale : valorisation économique des produits agricoles de montagne, création d’une filière climatothérapie d’altitude, organisation du travail adaptée au rythme montagnard
    - Financement, recrutement et montage d’équipes pluridisciplinaires acteurs économiques/chercheurs, ingénierie de projets, relations publiques haut niveau, expérience des logiques publique et collectivités territoriales
  • CEFRA, AJACS - Directeur et Chef de projet Développement Intégré

    1980 - 1985 - CEFRA (Haute-Loire, 1983-85) : filières bois, plantes médicinales, stratégie de développement communal, création d’entreprises,…
    - AJACS (Burkina Faso, 1980-83) : optimisation de la ressource eau, gestion de la filière santé, épargne locale, formation au leadership,…
    - Montage, animation et suivi de programmes pluriannuels et pluridisciplinaires : accompagnement à la création d’entreprises et d’activités valorisant les ressources locales selon une approche filière viable économiquement, socialement, et territorialement
    - Expérience opérationnelle du développement territorial soutenable sur le terrain
  • LAFARGE CONSULTANTS Québec (Canada) - Ingénieur en Organisation

    1978 - 1978 Méthodes d’organisation en ingénierie industrielle

Formations

Réseau