DIJON
Je suis un passionné et un éternel optimiste, et je concrétise ces deux traits de ma personnalité au travers de :
- mes responsabilités professionnelles successives depuis plus de 15 ans dans le domaine du management des ressources humaines. J'ai eu l'occasion d'explorer des environnements variés, de contribuer à la réorientation des activités de structures publiques en pleine muttion, de piloter le projet de modernisation d'un opérateur publique de formation, d'innover dans le domaine de la gestion des trajectoires professionnelles, d'accompagner le maintien dans l'emploi de personnels en situation de handicap, de gérer des situations complexes sur les plans administratifs et humains ;
- mes loisirs qui m'amènent à vivre des moments rares, parfois à me dépasser, ici ou ailleurs, seul ou en équipe, en altitude ou dans les profondeurs, mais toujours dans le respect des personnes qui m'entourent et de l'environnement dans lequel j'ai la chance d'évoluer.
Que ce soit au travail ou dans mes loisirs je collabore avec de très nombreuses personnes pour atteindre des objectifs qui se renouvèlent régulièrement, se transforment, évoluent. Avec ces quelques mots vous aurez compris que l'immobilisme et la routine m'ennuient !
Mes compétences :
Management
GRH
Handicap
Gestion de projet
Conseil RH
Accompagnement du changement
GPEC
Gestion de carrière
Gestion des. emplois (650) et de la masse salarial
Dialogue social
Définition et mise en œuvre de la politique SST
Ingénierie des compétences
