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Olivier FONTAINE

Lyon

En résumé

Mes compétences :
SAP ABAP
SAP HCM
SIRH
Analyse de processus RH
Gestion de projet SIRH
Paie

Entreprises

  • Police Interpol - Responsable de paye et SIRH

    Lyon 2018 - maintenant Responsable paye & SIRH - INTERPOL, organisation internationale de police, Lyon

    Anime une équipe de 4 gestionnaires de paye.
    Rédige le cahier des charges et pilote la mise en place de la solution de rémunération selon les Parités de Pouvoir D’Achat pour les 14 lieux d’affectation hors Lyon.
    Met en place les évolutions légales 2019: fusion AGIRC/ARRCO, PAS…

  • Police Interpol - Analyste business ERP (SAP HCM)

    Lyon 2014 - 2018 Analyste business SI RH - INTERPOL, organisation internationale de police, Lyon

    Rédige la trajectoire du SI RH par rapport aux besoins HR, au contexte et au marché (CLOUD).
    Est force de proposition pour la création d’une application d’indicateurs HR.

    Analyse les besoins, rédige le cahier des charges, pilote le projet (SAP/QlikView).

    Pilote le projet de gestion administrative de la formation (SAP LSO).

    Pilote & paramètre la DSN phase 2 et phase 3 (SAP HCM).

  • CBL consulting - Architecte solution SI RH

    Paris 2013 - 2014 Architecte solution SI RH (DSN) - CBL consulting (groupe HR-PATH), Lyon

    DSN phase 2: consultant référent pour la société. Paramètre un prototype (SAP HCM).
    TCS – projet saisie des temps (1600 empl.): conçoit & paramètre la solution CATS HR CO.
    HAYS: réalise une maquette Goals & Performance (SuccessFactors, CLOUD solution).
    ADF – Projet Paye (2 000 paies): conçoit & paramètre la GTA (SAP HCM).

  • Cbl Consulting - Consultant senior SI RH (Core HR/GTA)

    Paris 2009 - 2012 Consultant senior SI RH (Core HR/GTA) - CBL consulting (groupe HR-PATH), Lyon

    VOLVO IT: solution unit: conception de solutions HR pour le groupe VOLVO AB.
    Conçoit une solution pour implémentation globale de la solution Travel Management.
    FIRALP – Projet Paye (3 000 paies): paramètre la GTA (SAP HCM).
    LEON GROSSE – projet SARHA (3 000 paies): conçoit & paramètre la GTA (SAP HCM) & la pré-facturation intérimaires.
    INTERPOL – projet IRMA (700 paies): paramètre la GTA (SAP HCM)

  • Northgate Arinso - Consultant confirmé GTA

    Nanterre 2006 - 2009 Consultant confirmé gestion des temps - NGA HR (NorthGate Arinso), Paris

    BNPP – projet (65 000 paies): Conçoit & paramètre la reprise de données GTA.
    NESTLE – Projet GLOBE (Intégration + Externalisation en Pologne 12 000 paies):
    Paramètre la GTA & suivi du consultant technique indien, forme les utilisateurs en Pologne.

  • Unilog IT Logica - Consultant junior développement ABAP / gestion des temps

    2002 - 2006 Consultant junior développement ABAP / gestion des temps - UNILOG (CGI), Lyon

    Déploie une solution de gestion d’autorisation globale en Europe pour SPMSD (SAP).
    Puis, devient consultant fonctionnel en GTA sur la TMA pour VOLVO IT solution France.

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