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Olivier GALL

CHAMBOURCY

En résumé

Rigoureux, volontaire et dynamique, j’ai le sens du contact et j’apprécie le travail en équipe. Je suis également très autonome et habitué à régler tous genres de situations. Mon expérience dans la gestion des hommes, mon relationnel et ma prise d’initiative ont toujours été des avantages pour occuper les différents postes ou j'ai pu travailler.

Mes compétences :
Document Object Model
COM/DCOM
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Marussia Beverages - Responsable développement réseaux chaînés et Cash & Carry

    2016 - maintenant

  • IRI WorldWide - Chargé d'études Sénior

    2011 - 2016 Missions : Organiser et assurer le pilotage et le suivi des études commandées par les comités et opérateurs vinicoles, les brasseurs et alcooliers.
    Activités : Vérification de la disponibilité et de la cohérence des données. Rédaction des cahiers des charges avec le client. Validation du périmètre des études de marchés, de l'échantillonnage, de la méthode, du calendrier au cours du brief de lancement avec le client. Travail sur l'extraction des données et assure la présentation des résultats auprès du commanditaire. Assure un travail de proximité entre le client et l'entreprise.

  • Armée de terre - Assistant ressources humaines

    2009 - 2011 : Assistant ressources humaines - Armée de terre - Brive-la-Gaillarde (19)
    Missions : Responsable de la gestion et mise en formation d'une compagnie.
    Activités : Analyse des besoins en personnels : anticiper le mouvement du personnel, inscription des administrés en stage de formation, mise en reconversion.
    Gestion des dossiers des personnels : archivage, composition de la documentation nécessaire pour les opérations extérieures.
    Notation et avancement : évaluation du potentiel du personnel à un emploi, proposition et évaluation des futurs cadres, établissement des feuilles de notations.

  • Armée de Terre - Responsable recrutement

    2001 - 2009 Missions : Chef du secteur outre-mer en matière de recrutement ,

Formations

  • Ecole Militaire

    Paris 2005 - 2007 Brevet de technicien supérieur

    Année 2002 : Baccalauréat option gestion des ressources humaines.
    Année 1999 : Baccalauréat science et technologie du tertiaire action et communication commerciale

Réseau

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