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Olivier LASSUS

LYOFFANS

En résumé

Issu de deux diplômes complémentaires j'ai rapidement trouver un emploi conforme à mon cursus. L'expérience que j'ai obtenu au sein de la Fabrication m'a permis d'acroitre ma facilité de travailler en équipe et de connaitre le fonctionnement organisationnel du site de MAGNY-VERNOIS afin d'en tirer le meilleur parti.
J'avoue avoir une préférence pour le produit plutôt que pour le process pour la facilité de réactivité, et l'autonomie des décisions.
N'ayant pas beaucoup d'oportunité d'évolution au sein de ma société j'ai décidé, personnelement il y a 5 ans, de suivre le cursus du CNAM en cours du soir afin d'obtenir un diplôme d'ingénieur. Malheureusement il m'ai difficile de finaliser ce diplôme par le stage de 9 mois donc après avoir obtenu tous les UV, j'ai arrêté. Entre temps, j'ai réussi à changer de fonction suivant des demandes plus poussées.

Mes compétences :
Autodidacte
Autonomie
Esprit d'équipe
Relationnel

Entreprises

  • Faurecia - IT region Manager

    2017 - maintenant Responsable de 4 sites FAURECIA sur le périmètre IT

  • Faurecia - PC&L Manager

    2014 - 2017 Responsable logistique du site de Magny Vernois

  • Faurecia - Cost analyste

    2012 - 2014 En charge de définir le prix de revient des produits en phase d'acquisition, et de gérer les mises à jour tout au long du programme.
    En relation avec le programme manager, l'équipe D&D, les achats, les commerciaux et le controling, je dois répondre aux demandes de modification des clients, rapidement, le plus précisément et clairement possible.

  • FAURECIA FSA - Responsable Méthodes

    2008 - 2012 Responsable des Méthodes sur le site de Magny vernois du secteur Foam, avec 3 collaborateurs techniciens. En charge de la vie série des produits et des processus, ainsi que de l'intégration des nouveaux produits.

  • FAURECIA - Superviseur

    2007 - 2008 Superviseur de production.
    En charge des objectifs QCDP du chantier D3 (Sièges pour l'Audi A8).

  • FAURECIA - Pilote Préproduction

    2005 - 2007 Equipementier Automobile : Activité Foam - division Seating

    Description :
    En charge des demandes de modification produit et process issu des clients ou des demandes internes, dans le cadre d'amélioration qualité ou restyling.
    Interface entre le plateau programme et la fabrication dans le cadre de démarrage de nouveaux produits, par pilotage d'un groupe de travail composé de Méthodes - Qualité - Logistique - Fabrication afin de répondre aux éxigences Qualité-Coût-Délai.

  • FAURECIA - Pilote productivité

    2004 - 2005 Equipementier Automobile : Activité Foam, Accessories, Foam in place - division Seating

    Description :
    Suivi des objectifs,reporting auprès du responsable de la division, pilote de l'application des actions en relation avec les clients et les fournisseurs, organisation et animation d'ADV, de Benchmarking, de Brainstorming.

  • Faurecia - Méthodes Fabrication

    1997 - 2004 Equipementier Automobile : Activité Foam - division Seating

    Description :
    Mise en place et suivi du Taux de Rendement Synthétique de
    machine de moussage Mousse Chaude. Calcul de rendement,
    animation de réunions, coordination et mise en place d’actions
    correctives et préventives dans une démarche d’amélioration continu (PDCA, 5S, HOSHIN, TPM, SMED,G8D)
    Pilote produit-process projet T5 (matière, moyen, main d’œuvre)
    Participation à l’industrialisation de nouveaux produits (AMDEC, Préproduction)
    Implantation sur logiciel de DAO (AutoCAD, DMT)
    Mise en place et suivi d’essai prototypes et industriels
    Participation à la certification QS9000, ISO TS 16949, Auditeur Procédure
    Mise en place et suivi de gestion de production KANBAN

Formations

  • IUT Belfort Montbéliard

    Belfort maintenant

  • Université Technologique Belfort/Montbéliard UTBM (Belfort Cedes)

    Belfort Cedes 2001 - 2005 Mécanique

Réseau

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