Menu

Olivier LOUVEAU

TOURS

En résumé

Un parcours riche et engagé au service de la Santé associant des expériences complémentaires :

- La gestion de l’Humain et l’esprit d’équipe
- Le relationnel et la satisfaction Client
- La recherche de la performance et la formation continue
- Le respect des engagements et des objectifs

N’hésitez pas à me solliciter pour connaitre les détails de mon parcours et pour échanger sur mes différentes expériences.

Mes compétences :
Gestion de projet
Formation professionnelle continue
Management

Entreprises

  • CHRU de Tours - Chef de Projet - Manager

    2013 - maintenant Service E.R.I.C
    Equipe de Renforcement de l'Investigation Clinique
    Management d'une équipe de 50 "Study Site Coordinator" sur les différents sites du CHRU

  • EURAXI PHARMA - Responsable Clientèle

    2008 - 2013 Gestion et développement du relationnel client (Industrie, Hôpitaux, Associations, Instituts.)
    Rendez vous face face - Organisation et Animation de réunions, salons
    Rédaction des propositions techniques et financières avec les services transversaux
    Suivi de la Satisfaction Client
    Développement de nouveaux services et formation des équipes opérationnelles
    Gestion de la communication (Site Internet - Campagne de emailing - Supports divers…)
    Synthèse et analyse stratégique

  • EURAXI PHARMA - Directeur des équipes projets

    2005 - 2008 Management d’une équipe de 15 personnes (Chefs de projets et Assistants projets)
    Gestion de la charge de travail - Création et Pilotage des indicateurs (atteinte des objectifs)
    Formation continue de l’équipe - Recrutement des collaborateurs & Entretien d’évaluation
    Collaboration avec les Ressources Humaines - Gestion des sous traitants
    Création et mise à jour des Procédures Opératoires Standards (avec l’Assurance Qualité)

  • EURAXI PHARMA - Chef de Projets

    2001 - 2005 Etudes cliniques Phase II à IV
    Animation d’un réseau de médecin sur toute la France (Investigateurs en Recherche Clinique)
    Responsable du bon déroulement des missions confiées et de l’atteinte des objectifs
    (Formation, motivation des différents acteurs, force de proposition, reporting,…)

  • MEDISTAT - ARC Manager - Chef de Projets

    1995 - 2001 Gestion d’études cliniques de phase IV et enquêtes épidémiologiques
    Management d’une équipe de 20 Attachés de Recherches Cliniques et Coordonnateurs
    Sélection, mise en place et suivi des médecins enquêteurs.

  • ASTRA & SANDOZ - Visiteur médical Ville & Hôpital

    1991 - 1995

Formations

Réseau

Annuaire des membres :