LYON
- Appui au management opérationnel par le conseil et la formation
- Accompagnement du changement en situation problématique
- Renforcement de la cohérence et de la cohésion d'une organisation
Concrètement, j'accompagne des personnes, des équipes, des institutions aspirant à se renouveler, à « passer un cap », ou vivant une crise à dépasser.
J’anime des formations dans divers secteurs d'activité (associatif, social, santé, qualité, professions libérales, agro-alimentaire, création artistique...) sur des questions liées :
- au management et dynamiques d'équipes,
- au climat social et à la résolution de conflit,
- aux diagnostics et l'à ingénierie de projet,
- à l'orientation ou au positionnement professionnel,
- au développement des personnes
En parallèle, je participe à des travaux de recherche visant à éclairer les fonctionnements humains, à mieux caractériser les permanences de nos comportements, à accompagner les changements et renouvellements de manière systémique, à favoriser les résiliences en chaque un-e.
Je postule que les situations difficiles sont lisibles comme des occasions de progrès pour les individus et les organisations.J’appuie mon action sur une approche systémique des institutions, mais aussi des personnes, vues comme des systèmes vivants dont on peut éclairer le fonctionnement : se reconnaître à travers ce que l'on vit, pour se développer à partir de ce que l’on est, sur le plan individuel comme institutionnel.
Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Développement humain
Efficacité professionnelle
Formation
Management
Médiation
Organisation
Orientation
PROGRES
Qualification
Risques psychosociaux
