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Olivier SERAUDON

POINTE A PITRE

Electionsmunicipales 2026

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Entreprises

  • Établissements Claude Blandin et fils - Responsable Paie et Administration du Personnel

    POINTE A PITRE 2012 - maintenant

  • NORTHGATE ARINSO - Consultant SAP HR PAIE

    Nanterre 2008 - 2012 2008
    SCHNEIDER
    - Paramétrage, test et support utilisateur pour la DADSU


    2009-2010
    BEARINGPOINT - Payroll Manager : Pilotage du compte, Support client,
    Coordination des équipes de Maintenance à Grenade,
    Suivi de facturation, aide et support pour le paramétrage
    - Paramétrage, test et support utilisateur pour la DADSU
    HENKEL - AMO : Mise à jour légale, paramétrage et support client
    - Paramétrage, test et support utilisateur pour la DADSU
    SCHNEIDER - Coordination et Aide au paramétrage Bilan Social
    SIGMA-ALDRICH - Pilotage du compte, Support client et suivi de facturation


    2011
    BEARINGPOINT - Payroll Manager : Pilotage du compte, Support client paie,
    Coordination des équipes de Maintenance à Grenade,
    Suivi de facturation, aide et support pour le paramétrage
    CASINO - Coordinateur recette et paie en double chez le client :
    Préparation des scenarii, support recetteurs, suivi des anomalies
    - Support aux équipes pour le reporting
    SAP - Particpation aux tests N4DS chez SAP
    SOLVAY - Paramétrage, test et support utilisateur pour la N4DS

  • AIMV - Responsable Paie

    Saint-Étienne 2008 - 2008 Mission de 4 mois au sein d'une association d'aide à domicile :
    Management d’une équipe de 7 personnes, paramétrage de 1er niveau, Contrôle des paies et déclarations sociales, soutien juridique auprès des Managers Opérationnels
    Travail sur logiciel Alicia

  • Casino - Manager Commercial

    Saint-Étienne 2007 - 2007 Management d’une équipe de 3 personnes, Gestion des linéaires, des stocks, contrôle des comptes de gestion, engagement et implantation catalogues.

  • Casino - Formateur Gold

    Saint-Étienne 2006 - 2006 Formateur Gold en hypermarchés déploiement et suivi de 2 magasins, formation des utilisateurs, accompagnement dans leur quotidien, recette des nouvelles versions et intégration en magasin.
    Participation au projet pilote de mise en place d’une machine de gestion des fonds de tiroir des hôtesses de caisse en hypermarché. Mise en place des machines, formation des hôtesses, étude du retour sur investissement

  • Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche - Chargé de la paie et de l'administration du¨Personnel

    2005 - 2005 Saisie des variables, Contrôle des bulletins de paie, Gestion des mutuelles, tickets restaurants, frais de déplacements. Contrôle des Etats post-paie et déclarations URSSAF, ASSEDIC. Gestion des Congés Payés, contrats de Travail et saisie des IJSS maladie et Accidents de travail

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