Gennevilliers
Professionnel des Ressources Humaines expérimenté dans l’univers Cosmétiques / Luxe.
14 ans d’expérience au sein du Groupe L’Oréal dans des environnements variés : business unit, logistique, industrie, corporate.
Membre de Comité de Direction.
Business Partner, j’accompagne le développement de l’entreprise par la mise en œuvre d’une stratégie RH centrée sur l’optimisation des organisations, le développement des collaborateurs et des relations sociales constructives.
Le dialogue, l’écoute et la proximité sont pour moi des éléments clés permettant de développer des relations de partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
Aimant relever des défis, j’ai mené différents projets à forts enjeux RH dans des contextes challengeants et exigeants (conduite du changement en usine, négociations d’accords collectifs structurants…).
Spécialisations :
Ressources Humaines
Stratégie RH
Développement des hommes
Accompagnement managérial
Gestion des carrières
Recrutement, intégration, mobilité, gestion des talents
Relations sociales : animation CE, DP, CHSCT, négociation avec les partenaires sociaux
Accompagnement des évolutions d’organisation et conduite du changement
Gestion de projets
Organisation matricielle
Mes compétences :
Luxe
Ressources humaines
