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Olivier VELUT

Paris

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En résumé

Plus de 18 années d’expérience en Retail (terrain et développement).
Expert en mode et accessoires masculins.
Excellentes compétences analytiques et relationnelles.

Mes compétences :
Manager
Mode
Business Analysis
Store planing
Business development

Entreprises

  • Printemps - Responsable Commercial, prêt-à-porter masculin

    Paris 2015 - maintenant => Définition et mise en place de la stratégie globale du marché ; choix des marques et de l’assortiment produits (17 Grands Magasins en France ; 20.000 m²).
    => Augmentation significative des ventes et développement de la rentabilité globale ; CA net généré en 2016 : 120 million d’euros.
    => Collaboration étroite avec les services internes et partenaires externes ; (re)négociations des conditions commerciales avec les marques partenaires et les prospects.
    => Store planning : ouverture de nouveaux magasins et modernisation du parc existant à travers la création de concepts innovants.

  • Printemps - Coordinateur Commercial, prêt-à-porter masculin

    Paris 2008 - 2015 => Analyses quantitatives et qualitatives de l’activité ; recommandations pour développer les performances et redéfinir les stratégies commerciales avec les marques partenaires ; recherche de nouvelles sources de profit.
    => Création et suivi d’incentives régulières avec les marques partenaires pour augmenter les ventes et développer la marge.
    => Coordination entre les services du siège (achats, marketing…), les magasins et les marques partenaires.

  • Printemps - Manager des Ventes, prêt-à-porter et accessoires masculins

    Paris 2004 - 2008 Printemps Haussmann
    => Responsable de la gestion quotidienne de l’étage : développement des ventes et de la performance commerciale ; suivi du cérémonial de vente et management de la relation clients. CA annuel net généré : 20 million d’euros.
    => Management de 40 vendeurs et démonstrateurs : recrutement des employés, élaboration des objectifs, formation et coaching.
    => Analyses quantitatives et qualitatives des ventes hebdomadaires, reporting à la direction.

  • The Disney Store - Nice Cap 3000 - Cast Member Senior

    2004 - 2004  Management d’une équipe de 15 vendeurs
     Mise en place et suivi d’incentives
     Recrutement et formation de nouveaux vendeurs

  • La bonne Cuisine Catering - Employé Polyvalent

    2003 - 2004

  • The Disney Store - Lyon Part-Dieu - Cast Member

    1997 - 2003

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2004 - 2005 Master en Administration des Affaires, mention Ingénierie Commerciale

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2000 - 2001 Maîtrise d'Histoire, mention UEP

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1999 - 2000 Licence d'Histoire

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1997 - 1999 DEUG Histoire

Réseau

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