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Osmosan est un organisme de formation et un cabinet de conseil en "bien-être au travail".
Nous prônons 3 grandes valeurs clés dans le travail : L’écoute, la confiance et le respect.
L’écoute qui permet la confiance, ainsi que le respect et c’est l’association de ces 3 valeurs qui permet d’atteindre un climat de travail bienveillant.
Savez-vous qu’un salarié heureux, c’est 2 fois moins d’arrêt maladie, 6 fois moins d’absentéisme et une créativité plus que doublée ?
Savez-vous également que seuls 9 % des salariés en France déclarent être motivé par leur travail.
Les entreprises et organisations performantes, où il fait bon vivre, ne sont pas le fruit du hasard.
Elles ont compris que leur ressource primordiale n’est autre que leurs salariés et que la mission des équipes d’encadrement, c’est principalement de veiller à ce que leurs salariés soient épanouis et qu’ils aient tout ce qu’il faut pour donner le meilleur d’eux-mêmes en retour.
Nous vous épaulons dans votre ambition de faire baisser votre taux d’absentéisme et de turn-over, pour améliorer le climat social et la qualité de vie de vos collaborateurs et par là même améliorer votre qualité de production ou de service.
Avec notre équipe d’experts, nous vous offrons un service totalement personnalisé, en intra.
Nous proposons différentes formations sur les risques psychosociaux, la cohésion d’équipe, la communication, la gestion du stress et des conflits ainsi que sur le secret professionnel ou les écrits professionnels en travail social ou encore les techniques d’entretien.
Nous animons des supervisions d’équipe, des groupes de parole ou de travail ainsi que des groupes d’analyse de pratique.
Et enfin, nous effectuons en intra un diagnostic social dont l’analyse débouche sur un plan d’actions avec différentes préconisations de prestations, totalement à la carte, en fonction de vos besoins spécifiques.
Pas de formation renseignée
