Après un DUT GEA option RH en 1996 à l'IUT de Saint-Denis, j'ai obtenu ma maitrise AES mention politiques de l'emploi et ressources humaines à Paris I Panthéon-Sorbonne en 1998.
Actuellement en poste dans le secteur médico-social, j'ai commencé mon parcours professionnel dans la grande distribution.
Généraliste de la fonction RH, j'ai en 10 ans progressé dans le contenu de mes missions. J'ai commencé par l'administration de la paye et du personnel d'un magasin Carrefour ( > 500 salariés), avec la gestion des départs, des contentieux et des IRP. Puis j'ai souhaité intégrer une Direction des Ressources Humaines pour exercer des fonctions d'appui au sein d'une Association regroupant 37 établissements (1200 salariés) accueillant des enfants, adolescents et adultes handicapés.
Deux secteurs aux vocations opposées mais très formateurs et qui accélèrent l'acquisition d'expériences en management des RH.
Mes compétences :
Veille juridique
Droit social
Management
Formation
Ressources humaines