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Pascal CAYRE

Païta

En résumé

Ancien militaire, j'ai conservé un goût prononcé pour l'Organisation, le Respect, la Ponctualité et une Loyauté sans faille.

Présentant un grand sens de la prudence et de la sécurité, je gère mes affaires dans ce sens, préférant privilégier, dans la mesure du possible, une progression constante , rationnelle et maîtrisée dans les limites de nos capacités humaines et matérielles.

Maîtrisant de nombreux outils informatiques (Suite bureautique MICROSOFT, MS PROJECT, MS PUBLISHER, PDF CREATOR PRO, DIALUX, CANECO, ECODIAL, XL PRO, SCHNEIDER RAPSODY, HAGERCAD ...), ils me servent de support pour organiser mon travail, réaliser des études (APS/APD/AO/REA) et améliorer la productivité à tous les niveaux

------Profil LINKEDN------
www.linkedin.com/pub/pascal-cayre/77/1b0/756/

Mes compétences :
Chargé d'affaire
Sécurité
Hygiène
Environnement
Gestion de projet
Informatique
Management
Électricité industrielle
Ingénierie

Entreprises

  • Oceanic Energy Concept - Gérant d'entreprise

    Païta 2015 - maintenant Entreprise Installatrice en Électricité Industrielle - Instrumentation - Automatisme Faisant partie de la HOLDING "GUESDON" et de la HOLDING "ISOHM" travaillant dans le secteur Industriel (ALIMENTAIRE ET PRODUITS MANUFACTURES), Minier (ERAMET SLN, VALE NC), Pétrolier (TOTAL PACIFIC) et Tertiaire, mais aussi pour la Province Sud.
    - CA > 140M XPF
    - Effectifs : 18 personnes

  • Assystem - CHEF DE PROJET ELECTRICITE

    Courbevoie 2014 - 2015 Chargé d'Affaires/Chef de Projet - Assistance à Maîtrise d'OuvrAge / Maîtrise d'OEuvre
    - Electricité et instrumentation industrielle
    - Sûreté
    - Télécom

    En mission d'assistance MOE/MOA pour ERAMET - SLN "secteur Ingénierie" EGR - EIA, réalisation d'études dans ces secteurs en APS/APD/AO/REA, cette mission comprenait :
    - Définition des budgets et DNR
    - Encadrement d'une équipe composée d'un Ingénieur et d'un technicien supérieur EIA
    - Réalisation des schémas électriques puissance/contrôle commande
    - Lancement d'Appels d'offre et réunions d'informations
    - Aide à la sélection de l'entreprise adjudicataire par rapport détaillé d'analyse d'appel d'offre
    - Encadrement et surveillance des travaux (y compris du point de vue HSE)
    - Réceptions de chantier

  • SEEI - DIRECTEUR TECHNIQUE

    2011 - 2014 - GESTION TRANSVERSALE TOUS SERVICES
    - Gestion du personnel de chantier et suivi des avancements, de la productivité/sécurité de nos équipes sur le terrain par l'intermédiaire de nos chefs de chantier
    - Analyse des besoins, préconisation et propositions techniques, rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine de l'Electricité Industrielle (Notes de calcul ECODIAL/CANECO BT-HT-EP)
    - Métrés, chiffrages et rédaction d'offres financières en fonction des différentes réglementations de soumissions publiques et privées
    - Relation clientèle, suivi de la satisfaction, analyse des rapports commandes/chiffrages réalisés
    - Suivi de chantier, planification des travaux (MS Project toutes versions maîtrisé) et commandes de matériel directement liés à ceux ci (élaboration des comparatifs de prix et négociation avec les fournisseurs)
    - Analyse budgétaire des chantiers en cours de réalisation et finalisés, élaboration de statistiques diverses afin d'améliorer la rentabilité (ANALYTIQUES)
    - Contrôle et validation des études réalisées par notre bureau d'étude et validations (technique/norme) forme/fond avant soumission (APS/BPE/TQC/DOE)
    - Élaboration d’analyses de risques (A.S.T.) et de plans de prévention dans le milieu industriel et plus précisément minier.
    - Mise en place de la politique Qualité/Sécurité/Environnement de la Société.
    - Inductions sécurité et formation du personnel entrant dans la société en vue de leur habilitation
    - Contrôle du suivi des procédures sécurités sur sites miniers et audits sécurité.
    - Contrôle du suivi des approvisionnements réguliers de matériel et d'optimisation des coûts par notre service "Achat"
    - Contrôle du suivi de la flotte des véhicules par notre Atelier par échantillonnage.

    **SEEI NC**
    - Effectif total de 10 personnes en 2011 - 40 personnes en 2013
    - CA de 50 MFCFP en 2011 / 500MFCFP en 2013
    - Principaux clients : KNS - ERAMET SLN - CDE

  • DESORMEAUX SA - Aide Conducteur de Travaux - Responsable BE/ Etudes de prix & APS

    2006 - 2011 Technicien en bureau d’étude – Responsable de cellule - aide conducteur de travaux - CDI
    •Mission d’Aide conducteur de travaux sur le chantier «LGV EST EUROPEENNE» pendant 18 mois (réalisation de plannings, réunions de chantiers, commande de matériel, gestion du personnel sur site entre 4 et 14 personnes en Génie civil et éclairage publique sur 350km de voies)
    .Mission Responsable QHSE sur ce chantier durant 18 mois.
    •Responsable de la cellule chiffrage et devis sur Appel d’Offres publiques et privés (Management, Analyse technique et administrative de dossiers d’appel d’offre publiques et privés)
    •Métrés, chiffrages, consultations de fournisseur, en courants forts et faibles.
    •Pré – études et préconisation de matériaux après étude sur site et sur plans
    •Utilisation, paramétrage et configuration du logiciel de chiffrage APIBAT
    •Utilisation du logiciel AUTOCAD
    •Réalisation de notes de calculs avec TR CIEL – CANECO HT et BT et ECODIAL
    •Chiffrage de tableaux électriques de 16A à 4000A avec Logiciels de type « RAPSODY – SCHNEIDER »
    •Réalisation de calculs d’éclairage avec DIALUX sur différents types de sites (Hôpitaux, Hangars, Salles multisports, Terrains sportifs)

  • SNCF - Conducteur de Train - Lignes

    2002 - 2005 Conduite de trains de marchandises - voyageurs

  • Marine Nationale - Officier Marinier - Télécommunication par Faisceau Hertzien

    Paris 1994 - 2002 Opérateur Spécialiste des systèmes d’Information et de Télécommunication – Contrats longs
    •Maintenance informatique et électronique jusqu‘au niveau 1 inclut durant toute ma carrière sur différents types de matériels.
    •Administration d’un réseau informatique « INTRAMAR » au Ministère de la Marine (2500 postes) durant 3 ans
    •Gestion complète d’équipes de maintenance préventive et corrective ainsi que des dépannages d'urgences en électricité /électronique/automatisme (34 personnes) (formation/suivi/planification) durant 5 ans

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Réseau

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