Menu

Pascal DESIRONT

Boulogne Billancourt

En résumé

- MANAGEMENT & DIRECTION
- GESTION & CONSEIL PERSONNEL DE HAUT NIVEAU (ADJOINT DE DIRECTION)
- RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION & RESEAUX

Mes compétences :
Relations humaines
Travail en équipe
Diplomatie
Rigueur
Les relations humaines

Entreprises

  • DM - Gestionnaire de Copropriété

    Boulogne Billancourt 2015 - maintenant
  • Sodexo Justice Services - Directeur de Site

    2014 - 2015
  • Easylife - Coordonnateur de conciergerie

    LYON 2012 - 2014 Faciliter la vie des usagers (salariés de l'entreprise)
    Réaliser des prestations au profit du client (entreprise)
  • CTP45 - Consultant

    2011 - 2012 Prospection de mission en temps partagé
  • Ministére de la Défense - Officier Opérations

    Paris 2010 - 2011 gestion et élaboration de dossiers d'activités (Programation,coordination des moyens...)
    Mise en formation cadres et non-cadres
    gestion et répartition de stocks
  • Ministère de la Défense (Armée de Terre) - Chef de Cabinet - Assistant Militaire - OSA

    Paris 2008 - 2010 - Chef de cabinet, facilitateur du Directeur Général du Groupe
    - Administration et management de l'équipe de Direction (12 personnes) regroupant le bureau communication, le secrétariat personnel, la Chancellerie du Groupe.
    - Gestion d'agenda, courriers officiels et privés, discours, interventions, organisation des déplacements (France et étranger).
    - Poste d'Assistant Personnel de 6 mois à l'étranger, contexte multinational et de restructurations (Kosovo).
    - Officier Sécurité Adjoint du Groupe (habilitations: Secret Défense et NATO Secret )
    - Gestion des budgets: communication, réceptions et fond d'intervention personnel du DG.
    - Prévisions, organisations, montages de rencontres (déjeuners,dîners, soirées). Mise en relation réseau.
    - Facilitateur, porte-parole et médiateur au sein du Groupe.
    - Relations publiques ( protocole, organisation et réalisation d'événementiels, de visites françaises et étrangères dont VIP), réseaux.
    - Permanence de la Direction durant l'absence du DG (5 mois à l'étranger + absences en Métropole).
  • Ministère de la Défense (Armée de Terre) - Directeur de Cabinet de Recrutement (CIRAT)

    Paris 2003 - 2008 Après une année d'adjoint:
    - Gestion des recrutements (entretiens, tests, étude candidatures, sélection, orientation, placement au niveau national...).
    - Management du Cabinet de recrutement à 6 consultants et 3 assistantes gérant 2000 contacts, 400 dossiers utiles, et au final 140 recrutements par an (de sans diplôme à Bac+7).
    - Mise en place de partenariats : Ligue de Rugby Centre, associations diverses, institutionnels publics / privés
    - Déclinaison de la politique nationale de communication en local. Pénétration de réseau, participation aux instances locales de l'Information jeunesse (CRIJ, Mairies, DRJS, Conseil Général, Préfecture de Région)
    - Interventions sur les salons, en milieu scolaire, associatif..
    - Entretien d'un réseau Presse et interventions en son sein (PQR, Radio, TV, Web)
  • Ministère de la Défense (Armée de Terre) - Adjoint DRH / Chef du Bureau Gestion Personnel

    Paris 2000 - 2003 - Adjoint DRH, Chef d'un Bureau Personnel de 30 personnes répartie en cellules (1200 administrés): GPEC, Cadres, Maitrise, Recrutement...
    - Mission d'audit structurelle, réorganisation du plan d'encadrement.
    - Formateur, instructeur, coaching et cours au profit de candidats à des concours et examens nationaux.
  • Ministère de la Défense (Armée de Terre) - Commandant d'unité de commandement et de logistique

    Paris 1998 - 2000
  • Ministère de la Défense - Officier Adjoint d'Unité, officier d'Etat-Major

    Paris 1995 - 1998 Manager adjoint d'unité (120 personnes)
    Gestion de projets
  • Ministère de la Défense - Manager d'unité

    Paris 1987 - 1995 Management, Instruction, préparation opérationnelle...

Formations

Réseau