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Pascal GROS

CHARTRETTES

En résumé

Mes interventions ont pour objectifs le développement des aptitudes, l'amélioration de l'efficacité, l'adaptation à des situations nouvelles, l'aide à la décision ou la résolution de difficultés. Je vise le développement de l'autonomie et non la reproduction exclusive de modèles. En apportant de nouveaux éclairages sur les situations réelles, j’espère générer des évolutions significatives en matière de comportement et d'efficacité.

Mes compétences :
Comptabilité générale
Conflits stress mal être tensions démotivatio
Management d'équipes
Animation de formations
Associations sportives
Budget
Droit du travail
Marketing
Gestion des ressources humaines
Animation de réunions
Coaching
Ingenierie de formation / pedagogique
Association loi 1901
Conflits en entreprises
Communication
Projet de vie
Droit
Entreprenariat
Créativité

Entreprises

  • Axiome - Consultant

    CHARTRETTES 1999 - maintenant Expérience

    Responsable de formation et formateur Axiome, centre de formation spécialisé dans le management, la gestion et les stratégies de changement. Secteurs public associatif et privé
    Coach et Consultant de Cadre associatifs et Privé

    Avant 1999
    Chargé de mission politique de la ville
    Mise en place d’un dispositif national sur le territoire de Viry Châtillon dans le cadre des zones urbaines sensibles.

    Directeur de service socio éducatif
    Gestion financière, technique, humaine et stratégique -
    Equipe de 70 salariés.

    Directeur de structure sociale
    Evreux - Gestion financière, technique, humaine et stratégique –
    Equipe de 30 salariés.
    Chargé de mission politique de la ville
    Mise en place du dispositif national sur un territoire: Contrat local de sécurité
    Chargé de programmation culturelle
    Ville de 50000 habitants,Mise en place et gestion technique et financière de la programmation

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