J'ai eu la chance de travailler dans différentes régions de France, en Afrique.
J'ai pu acquérir pendant mon parcours, un capital professionnel, et personnel qui me permet de m’adapter aisément.
Évoluer dans ces environnements variés (Prévention Sécurité, Événementiel, Tourisme, Pilotage, Formation) nécessite d'être rigoureux, curieux, créatif, persévérant et autonome.
Ces expériences m'ont permis de développer des qualités relationnelles qui favorisent la communication avec des partenaires de cultures professionnelles différentes.
Actif sur le réseau LinkedIn : http://fr.linkedin.com/pub/pascal-huar/6a/724/933/
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Chantiers qui m'ont apporté le plus de satisfactions au cours de ces dernières années :
- La professionnalisation du dispositif de médiation urbaine (42 agents).
J’accompagne au quotidien les agents du service Prévention avec le double soucis de "Performance et d'Humanisme" (cf Mener les Hommes - Daniel Hervouët). Ces agents, sous contrat précaires, présentés initialement à mon service comme des figures emblématiques de leur quartier, font aujourd’hui figures d''exemples et leurs actions sont reconnues par l'ensemble des partenaires de la collectivité.
Mon style de management est issu de d'acquis de formations et de lectures, mais aussi de mon passé militaire et d'instructeur aéronautique ...
- Mise en place un dispositif original de partage de l'information entre les partenaires du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de l'Observatoire de la Délinquance.
Ce chantier axé sur la transversalité, est en constante évolution. Les outils mis en place (interface web MEMENTO, logiciel d’exploitation CORTO) sont efficaces sur le plan tactique pour donner des réponses immédiates à des comportements troublant l'ordre public, et sur le plan stratégique comme supports d'aide à la décision pour les partenaires et les élus.
- Activation d'un partenariat entre le CCAS, la Réussite Éducative de la commune, l’Éducation Nationale, des partenaires sociaux, la Justice et les forces de l'ordre (police nationale, gendarmerie, police municipale).
Ce partenariat permet au Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) d'offrir une réponse à des signalements d'absentéisme scolaires (mimosa 1-2-3) ou des faits de délinquance de mineurs. La connaissance des défaillances éducatives nous permet d'apporter des solutions de suivi afin que des parents retrouvent une autorité parentale.
- Le pilotage de 3 projets événementiels (plusieurs éditions pour chacun) :
. La Nuit des Couleurs - 4 éditions (plus de 100 artistes professionnels et amateurs) - 20.000 spectateurs. Spectacle contemporain sur fond d'effets pyrotechniques - Evénement primé : L'Evillementiel d'argent.
. Class Party - 3 éditions (discothèque éphémère géante la nuit du 31 décembre au sein du Val Fourré - 1000 jeunes - Evénement primé : Evillementiel d'Or).
. Concerts de RAP Nuit du Rythme - 4 éditions (10.000 personnes - Incidents = 0).
Mes compétences :
Management
Leadership
Sûreté organisationnelle et technologique
Formateur
Logistique
Internet
Gestion de projet
Informatique
Négociation
Communication
Utilisation du logiciel de sûreté urbaine CORTO
Crime maping
Prévention situationnelle
Evènementiel et logistique