Pascal LE CORRE

En résumé

Entreprises

• ARDI Rhône-Alpes

  Lyon maintenant

• Nord France Innovation Développement

  maintenant

• Organisation patronale - Directeur

  maintenant Missions d'accompagnement des PME/PMI (amélioration continue de leur performance, Stratégie, Innovation, Formations) et des salariés (Bilans de compétences, DIF, Formations, accompagnement au changement)

• Dinamic

  maintenant

• DCNS - Directeur projet

  Paris maintenant Conception et mise en oeuvre du projet Développement Fournisseurs -6 sites/400 fournisseurs -(organisation industrielle, RH, relation Donneur d'ordres /fournisseurs, Stratégie, Innovation, Commerciale).

• PL Consulting - Dirigeant

  2010 - maintenant Conception et mise en oeuvre de programmes complexes multi-acteurs liés à l'amélioration de la performance des PME/PMI, relation avec les donneurs d'ordres, développement des compétences.
  Organisation industrielle - développement Commercial - Innovation techniques, sectorielles et méthodologiques - Transfert de technologie et compétences - partage d'expériences - projets R&D collaboratifs - alliance mutualisation - capitalisation des bonnes pratiques.

• Montgoméry groupe ITG en partaneriat avec le Cnam - Manager/formateur/coach

  2010 - maintenant
  Manager/Coach/Formateur
  MONTGOMERY Conseil / groupe ITG en partenariat avec le CNAM
  
  Lieu France Paris , Lyon, Lille, Nantes
  
  groupe TERRENA, (16 000p):
  - Mise en place d'une Ecole Supérieur de Management & d'une Ecole de Professionnalisation Managériale
  - Accompagnement de managers (middle management et managers de proximité) dans un cursus qualifiant: du bilan managérial à la soutenance (durée 9 mois)
  - Formations: "être manager", "manager d'équipe", "manager social", " manager leader", "manager tactique", "manager outillé"
  - Formation de tuteurs (N+1)
  TRISKALIA :
  - Animation de séminaire de Direction
  - Accompagnement de managers de proximité, responsables de région.
  - Formations "Manager créateur et porteur de sens", "Manager tactique, support de l'action stratégique", "Manager, garant des objectifs et acteur de projet", "Manager, entraineur d'équipe", "Manager, développeur de compétences", "Manager, régulateur du changement et de la transformation"
  DINAMIC Entreprises ( dispositif intégré d'amélioration de la compétitivité) dans les régions Picardie/Nord Pas de Calais et aussi au Maroc.
  - Former et coacher les chefs de projets/chargés de développement sur les territoires.
  - Animer les séminaires de formation des acteurs (institutionnels, entreprises, prestataires: consultants & formateurs).
  - Superviser les groupes d'entreprises.
  Plus de 1600 TPE / PME ont choisi Dinamic Entreprises ! Ce dispositif inter régional propose à la PME de se concentrer sur les axes de performance suivants :
  Performance interne
  Identifier les gisements de progrès et agir sur les points de blocage du triptyque coûts/délais/qualité. Objectif : gagner en coût de revient, efficacité et en efficience.
  Développement commercial
  Lancer des actions commerciales permettant de préserver ou de développer des marchés à forte valeur ajoutée. Objectif : augmenter la marge et renforcer durablement l'avantage concurrentiel.
  Innovation:
  Choisir et mettre en place une démarche pérenne d'amélioration continue des produits et services et/ou préparer des projets à fort potentiel.
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexis MINODIER

• Daniel CHABBERT

• Denis DEVERINES

• Désirée CHACON-FERRON

• Gérard BORTH

• Laurent ABELA

• Luc MARCHE

• Philippe LE

• Silvain EVRARD

• Yardin VALÉRIE