Menu

Pascal PICAZO

Strasbourg

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Lean management
Travail en équipe
Gestion budgétaire
Management
Business Process Management
Logistique

Entreprises

  • Lidl France - Directeur Régional

    Strasbourg 2015 - maintenant Directeur Régional de la DR d'Aix-en-Provence

  • Lidl France - Directeur Régional

    Strasbourg 2009 - 2015 En charge de l’ensemble des services de la Direction Régionale d’Angoulême
    Gestion de 6 collaborateurs directs (chefs de service) et de 980 salariés (personnel magasin, entrepôt et services administratifs)
    En charge de 66 magasins implantés sur 4 régions et 10 départements.
    Gestion d’une plateforme logistique de 45 000 m2. Réception, Préparation et expédition de l’ensemble des marchandises sur les différents secteurs. Gestion autonome du budget de la direction régionale. Animation des équipes, des résultats et de la gestion des coûts des différents services.
    Supervision du service approvisionnement et qualité
    Supervision du service administratif, RH et formation
    Responsable du développement du parc de magasins de la direction régionale via le service immobilier (acquisition de foncier, vente d’actifs, construction des bâtiments neufs, maintenance du parc existant)
    Président du CHSCT et responsable sécurité de La DR

  • Lidl France - Responsable des Ventes Régional

    Strasbourg 2006 - 2009 Chargé de la gestion d’un parc de 105 magasins et de 800 salariés
    Gestion directe d’un groupe de 25 Responsables des Ventes secteur
    Définition des objectifs, animation des équipes et gestion du compte d’exploitation de l’ensemble des magasins
    Garant de l’application de la politique de développement commercial des magasins au sein de la direction régionale
    Responsable de la politique des ressources humaines pour l’activité magasin (définition des besoins, gestion des recrutements, de la politique d’intégration, de la formation et de la gestion de carrières)
    Gestion des prestataires externes (société de gardiennage, nettoyage, multi-services…)

  • Lidl France - Responsable des Ventes Secteur

    Strasbourg 2003 - 2006 Chargé de la gestion et de l’optimisation de l’organisation de 5 magasins et du personnel affecté
    Développement du Chiffres D’affaires et maîtrise des coûts des différents centres de profits
    Management des équipes (100 pers – Directeurs de Magasin, Directeurs Adjoints, Responsables
    Caisse, Employés libre-service)
    Suivi de l’entretien technique et travaux des points de vente
    Contrôle de la mise en place et de l’application de la politique commerciale ainsi que des différents process (qualité, fraîcheur, propreté, implantation des produits, mise en avant, accueil client…)
    Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évolutions, procédures disciplinaires)
    Maîtrise et gestion des coûts (démarque, frais de personnel, coûts d’exploitation…)

  • Havas - Agent Marketing et commercial

    Suresnes 2002 - 2003 Chargé de la vente des supports marketing et du suivi clients au sein de la régie publicitaire de l’Olympique de Marseille gérée à l’époque par Havas Sports. Relations avec les sponsors et les partenaires grands comptes. Commercialisation de supports promotionnels de l’OM (maillots, panneautique TV, publicité sonores et visuelles, loges, pack VIP…)
    Etude et mise en place de la communication, de la promotion publicitaire des entreprises partenaires ainsi que d’opérations marketing ponctuelles

Formations

Réseau

Annuaire des membres :