Paris
Expérience significative du reporting financier avec plus de 15 années passées en environnement Anglo-Saxon à la tête de départements 'Finance'. Bonnes connaissances des organisations matricielles de Groupes internationaux.
Une carrière jusqu'à présent menée en entreprise à taille humaine (PME), au sein de filiales de Groupes, nécessitant un management des fonctions support (Finance, RH, IT, Juridique, Services Généraux), un côté opérationnel demandant beaucoup de réactivité et de polyvalence et un côté stratégique en appui de la direction générale (conseil, force de proposition, proactivité/anticipation, optimisation des organisations...) pour accompagner la mise en place de la stratégie.
Expérience en environnement de très forte croissance (sté cotée) avec un fort besoin de structuration (changement de culture, externalisation, automatisation ...) et de mise en place d'outils et de procédures.
Mes principaux domaines de compétences sont: Reporting US GAAP/IFRS, Reporting statutaire (liasses, annexe, rapport gestion, docs prévisionnels), Contrôle interne (SOX), Contrôle de Gestion (business plan,budget /planification/forecast, analyse écarts, KPI...), Gestion de trésorerie (cash pooling), Fiscalité (impôts différés, intégration fiscale, prix de transfert), Gestion des RH (paie, contrats de travail, ruptures, accords d'entreprise, relations partenaires sociaux (CE), négociation ...), Juridique (contrats commerciaux, prestations de service, CGV, AGO, CA ...), Informatique (gestion projets, implémentation ERP, logiciels) et Services Généraux (optimisation coûts, gestion déménagement...).
Mes principales qualités: Polyvalence, Adaptabilité, Fiabilité, Autonomie, Respect des délais, Force de proposition.
Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe, leadership
Capacité à travailler sous pression ainsi qu'à mener de front différents dossiers
Anglais courant (conf call, Skype, réunions, présentations ...)
Une formation en Contrôle de Gestion & Finance Comptabilité, une très bonne maîtrise des systèmes d'information (ERP) et de l'anglais (courant). Une bonne connaissance des autres fonctions 'support' telles que l'IT , le Juridique , les Services Généraux et les Ressources Humaines .
Mes compétences :
ERP
Prix de transfert
Reporting
SOX
Us gaap
Ressources humaines
Direction financière
Contrôle financier
Contrôle de gestion
IFRS
Gestion des ressources humaines
Budget et Controlling
Business planning
Sage
JD Edwards
Cognos TM1
Concur expense
