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Tryba
- Direction Agence Menuiserie
GUNDERSHOFFEN
2015 - maintenant
Création d'une agence TRYBA sur la region Ouest (Cholet)
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MENUISERIE MORICE
- Direction Centre de Profits
2009 - 2014
MENUISERIE MORICE - Guingamp (20 salariés) : Activité Charpente, Maisons Ossatures Bois, ITE, Menuiserie Extérieure et Intérieure...
CA : de l'ordre de 2M EUR / an
Principales réalisations
Maintien d'un carnet de commandes de plus de 6 mois malgré les difficultés croissantes dans le bâtiment et la baisse de moitié du Chiffre d'Affaires (réorganisation interne, baisse des effectifs, productivité...)
Recherche de nouveaux partenariats via architectes/maitres d'œuvre, ouverture aux marchés publics, diversification et développement des activités notamment en ossature bois et bardage
Certification Qualibat et Pro de le Performance Energétique
Création d'un site internet
En parallèle, Lauréat et Membre actif du Réseau Entreprendre Bretagne
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MARTEC
- DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
2003 - 2009
Directeur des Ressources Humaines / membre CODIR Groupe
MARTEC, 400p, 5 sites d'ingénierie et de production en France, spécialisés dans l'électronique en milieu sévère (balises de détresses, radars, systèmes de sécurité périmétriques et de radio communication...)
A partir de 2006 : Chef d'établissement du site de Guidel (Morbihan, 120 salariés)
Animation des relations sociales sur tous les sites (CE, CHSCT, NAO...)
Centralisation & Harmonisation des pratiques administratives RH du Groupe
Mise en place d'accords 35 heures, de participation, d'intéressement, CET...
Pilote pour les certifications Qualité Groupe (procédures, mise en place des entretiens individuels, organigrammes, définitions de fonction...)
Mise en place d'un réseau de compétences scientifiques
Pilotage de 4 plans sociaux (dont un avec animation de la cellule de reclassement)
Opérations de Cession et de fusions d'activités (revente partielle des activités du groupe)
En parallèle, Administrateur de l'AFPI Bretagne (UIMM) à partir de 2004
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GEVELOT EXTRUSION
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
LEVALLOIS-PERRET
1999 - 2003
GEVELOT EXTRUSION, 2 sites de production (Laval 53 et Messei 61), 500p, Equipementier automobile, fabrication de pièces forgées
Principales réalisations
Membre du Comité de Direction des 2 sites
Animation d’une équipe RH de 6 personnes
Négociation 35h sur les 2 sites
Accords intéressement
Pilotage de 2 plans sociaux
Participation à la mise en place d’une démarche Qualité au sein du Sce RH (EAQF, QS 9000, IsoTS)
Mise en place d’une Politique formation (Plan à 3 ans et recherche de financements)
Mise en place de module métiers et de parcours de formation
Mise en place des entretiens individuels
Pilotage d’un groupe de travail pour harmoniser les pratiques paye/mutuelle/frais de santé au niveau du Groupe…
Gestion du Personnel au quotidien
En parallèle, Administrateur de l’Adefim Mayenne (UIMM)
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FAURECIA
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
1997 - 1999
SIENOR, (200p, site de production en juste à temps, Valenciennes) : Equipementier automobile, fabrication de sièges, site de production en juste à temps (Valenciennes 59)
Mise en place de la fonction RH sur le site (nouveau site industriel)
Animation des relations sociales
Mise en place de la Gestion du Personnel sur le site : Recrutement, Parcours de formation et de professionnalisation des Opérateurs, Système de rémunération, Accord intéressement...
Création d'une fonction Communication interne
Pilotage et animation autour de la Qualité (Chantiers 5S, démarche EFQM)
Animation de formations
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FAURECIA
- RESPONSABLE EMPLOI FORMATION
1992 - 1997
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Equipementier automobile, fabrication de sièges
Etablissement de 1500p, Flers(61)
Adjoint du DRH, Responsable de la Formation, du Recrutement, de la Gestion des Compétences et des Carrières, de la Sécurité
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SPIE BATIGNOLLES
- Cadre RH
Neuilly-sur-Seine
1989 - 1992
SPIE BATIGNOLLES, Siège Social (Cergy Pontoise, 95), Division Génie Civil & Bâtiment,
Principales réalisations
Recrutement des Administratifs du Siège
Informatisation de tâches administratives RH
Analyses prévisionnelles (évolution masse salariale, constitutions des équipes chantiers à l’export…)
Communication Interne (rédacteur du journal de la division, manifestation, forum, …)
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Ecole Privée
- ENSEIGNANT & Professeur d'italien
1987 - 1988
Professeur d'italien
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Ecole Hotellière Italie
- Professeur de Français
1986 - 1987
Enseignant de français pendant une année en établissement privé (école hotellière) sur la côte Adriatique, près d'Ancona (Italie)
