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Pascal THIERY

REIMS

En résumé

Mon principal objectif est de m’appuyer justement sur mes capacités d’exercer différentes missions pour les mettre au service de l’Entreprise afin d’assurer son évolution et sa pérennité.
Cet objectif nécessite un management directif et participatif d’une équipe en fonction des situations, savoir faire que j’ai mis en place tout au long de ma carrière avec succés.


Mes compétences :
Manager
Adaptabilité à différents environnements

Entreprises

  • FIPAGEST - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    2013 - maintenant : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FIPAGEST- 7 personnes - Gestion en conseil de patrimoine (
  • FIPAGEST - Responsable Administratif et Financier

    2013 - maintenant Cabinet de conseil en gestion de patrimoine.
    Responsable de la comptabilité, paie, facturation, des rétrocessions de commissions sur les contrats avec les différentes Compagnies...
  • Fongecif - Responsable Administratif

    2010 - 2012 - Adaptabilité pour transférer mes compétences de l’Entreprise industrielle vers l’Association.
    - Responsabilité des dossiers de financement et du fonctionnement administratif de l’Association.
    - Management d’une équipe de 4 collaborateurs.
  • FONGECIF - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    2010 - 2012 personnes Financement du Congé Individuel de Formation - 10 M EUR de collecte des entreprises - Financement de 1000/dossiers/an (Châlons-en-Champagne, 51).
    * Assurer le fonctionnement administratif de l'association (paie, comptabilité, trésorerie). ;
    * En charge des dossiers de financement. ;
    * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : banques, commissaire au comptes, services de l'état, salariés, entreprises et les organismes de formations. ;
    * Management d'une équipe de 4 collaborateurs.
  • FONGECIF - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    2010 - 2012 personnes Financement du Congé Individuel de Formation - 10 M EUR de collecte des entreprises - Financement de 1000/dossiers/an (Châlons-en-Champagne, 51).
    * Assurer le fonctionnement administratif de l'association (paie, comptabilité, trésorerie). ;
    * En charge des dossiers de financement. ;
    * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : banques, commissaire au comptes, services de l'état, salariés, entreprises et les organismes de formations. ;
    * Management d'une équipe de 4 collaborateurs.
  • JEAN ET CHAUMONT - Responsable Administratif

    1989 - 2009 - Responsable de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique , facturation clients et règlements fournisseurs ainsi que de la trésorerie, du système informatique, des contrats d’assurances et des dossiers de subventions.
    - Collaboration à la gestion des ressources humaines (paie, contrats…).
    - Managements d’une équipe de 4 collaborateurs ( 2 aides comptables, 1 informaticien, 1 assistante RH).
  • JEAN ET CHAUMONT - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    1989 - 2009 120 personnes - Traitements de Surfaces (Tinqueux, 51) - C.A.15 M EUR - 3 filiales.
    (Société ayant connu un dépôt de Bilan, une liquidation judiciaire et une reprise d'activité par une autre société)
    * Responsable de la comptabilité générale et analytique. ;
    * Responsable des prévisions et du suivi de la trésorerie, du système informatique, des contrats d'assurances et des dossiers de subventions. ;
    * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : banques, expert comptable, commissaire au comptes, assurances, administrateur et mandataire judiciaires pour le suivi du plan de continuation (dans le cadre du dépôt de Bilan et de la liquidation). ;
    * Collaboration à la gestion des ressources humaines (paie, contrats...). ;
    * Managements d'une équipe de 4 collaborateurs ( 2 aides comptables, 1 informaticien, 1 assistante RH).
  • JEAN ET CHAUMONT - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    1989 - 2009 120 personnes - Traitements de Surfaces (Tinqueux, 51) - C.A.15 M EUR - 3 filiales.
    (Société ayant connu un dépôt de Bilan, une liquidation judiciaire et une reprise d'activité par une autre société)
    * Responsable de la comptabilité générale et analytique. ;
    * Responsable des prévisions et du suivi de la trésorerie, du système informatique, des contrats d'assurances et des dossiers de subventions. ;
    * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : banques, expert comptable, commissaire au comptes, assurances, administrateur et mandataire judiciaires pour le suivi du plan de continuation (dans le cadre du dépôt de Bilan et de la liquidation). ;
    * Collaboration à la gestion des ressources humaines (paie, contrats...). ;
    * Managements d'une équipe de 4 collaborateurs ( 2 aides comptables, 1 informaticien, 1 assistante RH).

Formations

  • IAE

    Nancy 1987 - 1988 DESS Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises
  • IAE

    Nancy 1987 - 1988 D.E.S.S.

    « C.A.A.E. » (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises) - I.A.E. de
  • IAE

    Nancy 1987 - 1988 D.E.S.S.

    « C.A.A.E. » (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises) - I.A.E. de
  • Université De Reims

    Reims 1986 - 1987 Maîtrise ès Sciences Economiques
  • Université De Reims

    Reims 1986 - 1987 Maîtrise ès Sciences Economiques
  • Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion (Reims)

    Reims 1984 - 1987 Maîtrise des Sciences Economiques

    Economie et Gestion des entreprises

Réseau

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