24 années en entreprise jalonnées de changements m'ont donné une agilité dans la lecture du fonctionnement des organisations et de la complexité des relations entre les hommes et les femmes qui travaillent dans ces organisations.
Par le coaching et les interventions sur l'organisation du travail, j'accompagne ces hommes et ces femmes dans cette complexité...pour qu'ils s'y repèrent et s'y développent dans l'intérêt partagé de l'entreprise et d'eux-mêmes.