Pascale BOUIN

En résumé

Entreprises

• ADP GSI - CARQUEFOU - RESPONSABLE EQUIPE EXTERNALISATION PAIE

  2007 - maintenant Management d'une équipe de 6 Gestionnaires de paie ; recrutement, plan de formatio,, entretiens de suivi
  
  Gestion d'un portefeuille de 17 Clients avec une volumétrie de 6000 Bulletins de paie ( de 2007 à 2009)
  
  Intégration d'un client de 12 000 paies sur une nouvelle offre Z@dig TGE
  Gestion d'un portefeuille clients de 6000 salariés
  
  Développement d'une organisation par pôles d'expertise Front Office/Back Office (maladie,déclaratifs, contrôle de paie délocalisé...)
  
  Garante de la prestation livrée aux clients en terme de délais, de périmètre et de qualité, actions correctives
  
  Coordination clients, animation des réunions de production - Assure l'interafce entre le client et les différents acteurs de l'activité
  Conduite et suivi de projets Paie et Ressources Humaines (mise en oeuvre de nouveaux accords, optimisation du SIRH...)
  
  Mise en oeuvre d'une relation de partenariat clients et suivi des indicateurs de satisfaction clients

• ADP GSI - Chef de Projets Service

  Nanterre 2004 - 2007 Animation des ateliers liés aux démarrages clients, validation et déploiement des processus de production
  
  Mise en oeuvre d'un partenariat clients (animation des réunions de production, suivi des plans d'actions), suivi des indicateurs de satisfaction - 12 clients 4000 Bulletins de paie
  
  Conduite et suivi de projets Paie et RH : mise en oeuvre de nouveaux accords, optimisation du SIRH, gestion de la participation, Indemnité de départ à la retraite.
  
  Garante du processus de production et assistance dispensée auprès d'une équipe de 9 gestionnaires de paie

• ADP GSI - Responsable Portefeuille Clients - Gestionnaire de paie

  Nanterre 2001 - 2004 Gestion d'un poretefeuille clients ( volumétrie entre 600 et 800 bulletins de paie - 4 Clients)
  
  Traitement de la production de paie - déclaratifs

• PCM POMPES - Groupe Gevelot - Responsable paie et Administration du personnel

  2000 - 2002 -Responsable de projet SIRH :
  Elaboration du cahier des charges réglementaire Paie
  Mise en oeuvre des modules de Gestion Paie et Administration du personnel, Simulation Masse Salariale
  
  - Elaboration de la paie ainsi que des charges mensuelles, trimestrielles, annuelles
  
  - Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers individuels, attestations IJSS,STC, gestion de contrats de détachés et expatriés..)
  
  - Suivi des relations avec les organismes sociaux (retraite et prévoyance): gestion et suivi de l'appel d'offre lié au changement d'organismes de prévoyance
  
  - Etablissement et suivi des tableaux de bords sociaux

• France Champignons - Responsable paie Multi-Sites

  1998 - 2000 - Responsable Paie Multi-sites : 700 salariés
  
  - Elaboration du cahier des charges dans le cadre de la mise en oeuvre d'un logiciel de gestion des temps (Horsys) : paramétrage, formation et assistance des utilisateurs
  
  - Mise à jour légale et conventionnelle du logiciel de paie (Paramétrage du logiciel Pegase)
  
  - Veille sociale et assistance auprès des assistants paie des sites industriels
  
  - Déclaratifs annuels et suivi des relations avec les organismes sociaux

• AUCHAN - Gestionnaire de paie et Administration du personnel

  Villeneuve-d'Ascq 1996 - 1998 - Elaboration et contrôle de paie d'un secteur de 450 salariés
  
  - Suivi de la gestion administrative des dossiers individuels

Formations

• Université Orléans

  Orleans 1993 - 1996 AES OPTION RESSOURCES HUMAINES

• IUT

  Tours 1991 - 1993 OPTION RESSOURCES HUMAINES

Réseau

• Alain COMTET

• Christine MARECHAL

• Emmanuel BOUIN

• Karine MENANTEAU

• Noémie VALENTIN

• Stephanie DELAIGUE

• Thierry ANDRIEUX