Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Chef de projet
Externalisation
Externalisation paie
Paie
Paie et Administration du personnel
Responsable paie
Entreprises
ADP GSI - CARQUEFOU
- RESPONSABLE EQUIPE EXTERNALISATION PAIE
2007 - maintenantManagement d'une équipe de 6 Gestionnaires de paie ; recrutement, plan de formatio,, entretiens de suivi
Gestion d'un portefeuille de 17 Clients avec une volumétrie de 6000 Bulletins de paie ( de 2007 à 2009)
Intégration d'un client de 12 000 paies sur une nouvelle offre Z@dig TGE
Gestion d'un portefeuille clients de 6000 salariés
Développement d'une organisation par pôles d'expertise Front Office/Back Office (maladie,déclaratifs, contrôle de paie délocalisé...)
Garante de la prestation livrée aux clients en terme de délais, de périmètre et de qualité, actions correctives
Coordination clients, animation des réunions de production - Assure l'interafce entre le client et les différents acteurs de l'activité
Conduite et suivi de projets Paie et Ressources Humaines (mise en oeuvre de nouveaux accords, optimisation du SIRH...)
Mise en oeuvre d'une relation de partenariat clients et suivi des indicateurs de satisfaction clients
ADP GSI
- Chef de Projets Service
Nanterre2004 - 2007Animation des ateliers liés aux démarrages clients, validation et déploiement des processus de production
Mise en oeuvre d'un partenariat clients (animation des réunions de production, suivi des plans d'actions), suivi des indicateurs de satisfaction - 12 clients 4000 Bulletins de paie
Conduite et suivi de projets Paie et RH : mise en oeuvre de nouveaux accords, optimisation du SIRH, gestion de la participation, Indemnité de départ à la retraite.
Garante du processus de production et assistance dispensée auprès d'une équipe de 9 gestionnaires de paie
ADP GSI
- Responsable Portefeuille Clients - Gestionnaire de paie
Nanterre2001 - 2004Gestion d'un poretefeuille clients ( volumétrie entre 600 et 800 bulletins de paie - 4 Clients)
Traitement de la production de paie - déclaratifs
PCM POMPES - Groupe Gevelot
- Responsable paie et Administration du personnel
2000 - 2002-Responsable de projet SIRH :
Elaboration du cahier des charges réglementaire Paie
Mise en oeuvre des modules de Gestion Paie et Administration du personnel, Simulation Masse Salariale
- Elaboration de la paie ainsi que des charges mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers individuels, attestations IJSS,STC, gestion de contrats de détachés et expatriés..)
- Suivi des relations avec les organismes sociaux (retraite et prévoyance): gestion et suivi de l'appel d'offre lié au changement d'organismes de prévoyance
- Etablissement et suivi des tableaux de bords sociaux
- Elaboration du cahier des charges dans le cadre de la mise en oeuvre d'un logiciel de gestion des temps (Horsys) : paramétrage, formation et assistance des utilisateurs
- Mise à jour légale et conventionnelle du logiciel de paie (Paramétrage du logiciel Pegase)
- Veille sociale et assistance auprès des assistants paie des sites industriels
- Déclaratifs annuels et suivi des relations avec les organismes sociaux
AUCHAN
- Gestionnaire de paie et Administration du personnel
Villeneuve-d'Ascq1996 - 1998- Elaboration et contrôle de paie d'un secteur de 450 salariés
- Suivi de la gestion administrative des dossiers individuels
