Assistante de direction spécialisée dans les Ressources Humaines et dans la Formation Professionnelle dans le respect de la norme ISO 9001.
Entreprises
OKTAL
Toulousemaintenant
E.S.P.A.C.E. SA
- Assistante Ressources Humaines
2013 - maintenantGestion du personnel (suivi des pointages, absences, arrêts maladie, entretiens annuels, etc.)
Recrutement (intérimaires, CDD, CDI ...)
Suivi des embauches (DUE, procédure d'accueil)
SCM DU PARC - Cabinet Médical de Lavernose-Lacasse
- Secrétaire Médicale
2013 - 2013Accueil physique et téléphonique. Gestion des RDV des 4 médecins. Divers tâches de secrétariat.
ONERA
- Assistante de direction
Palaiseau2012 - 2012Gestion : des appels téléphoniques, du courrier, des déplacements de la Direction ainsi que des salariés et de leurs notes de frais. Mise en forme et diffusion de divers documents.
Sté E.S.P.A.C.E.
- Assistante RH
2011 - 2011Gestion du personnel (suivi des pointages, absences, arrêts maladie, entretiens annuels, etc.)
Recrutement (intérimaires, ...)
Suivi des embauches (DUE, procédure d'accueil)
Suivi des formations
AFPA
- JURY
Montreuil2010 - 2010
ETS RAMOND
- Assistante de direction
2010 - 2011Prise de rendez-vous téléphonique, planification des interventions, gestion d'agenda et du planning d'interventions, suivi des fournisseurs, facturation, gestion du personnel.
LPP JASMIN COIFFURE
- Assistante polyvalente
2009 - 2010En remplacement : Divers tâches de bureautique, d'accueil, gestion d'agenda avec la direction et les professeurs.
Montage et suivi du dossier des stagiaires en formation dans l'établissement.
SURFETUD
- Assistante de Direction Département Formation
Воронеж2008 - 2009Gestion administrative et logistique des formations ; Réalisation des conventions, convocations, feuille de présence et attestation de fin de stage. Recherche d'organismes partenaires. Prospection téléphonique.Facturation et relance des impayés.
OKTAL
- Assistante de Direction et Assistante DRH
Toulouse1997 - 2008Direction : rédaction et frappe de divers documents, filtrage des informations, tenue de l'agenda.
DRH : Élaboration du plan de formation, gestion des formations, suivi du budget, déclaration de la Formation Professionnelle et du Bilan Pédagogique et Financier.
