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Pascale CUISINIER

  • AGENCE DES GRAVES INTERIM
  • Présidente - Responsable d'Agence Associée

Podensac

En résumé

Responsable d'Agence Associée de l'Agence des Graves Intérim à Podensac depuis juillet 2022, je vous accompagne dans vos besoins en ressources humaines au quotidien en vous apportant un service de proximité.

Que ce soit dans vos besoins ponctuels (accroissement d'activité ou remplacement) ou votre volonté de péréniser vos emplois, mon équipe et moi-même nous mobilisons pour vous trouver les meilleurs candidats vous permettant une continuité voire un accroissement de votre activité.

N'hésitez pas à nous contacter. Nous aurons plaisir à échanger avec vous !

www.agence-des-graves.fr
recrutement@agence-des-graves.fr
05 32 09 57 78

Entreprises

  • AGENCE DES GRAVES INTERIM - Présidente - Responsable d'Agence Associée

    Direction générale | Podensac (33720) 2022 - maintenant 1) Exploitation de l’agence
    Assurer la gestion financière (marge brute, facturation, trésorerie, budget prévisionnel), administrative et des ressources humaines.
    Garantir la rentabilité de l’agence, mettre en œuvre des processus visant à augmenter la productivité.
    Maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et la satisfaction des salariés intérimaires.
    Veiller à la prévention des risques financiers et juridiques, au respect des procédures en vigueur.

    2) Gestion administrative de l’activité emploi
    Assurer l’accompagnement des entreprises : recueil du besoin, sélection, présentation et suivi des candidats.
    Effectuer ou superviser la gestion des contrats des salariés intérimaires.
    Contrôler leur délégation, assurer leur suivi socioprofessionnel en parcours d’insertion.
    Assurer l’accompagnement des candidats : prise de contact, sélection en fonction des besoins des clients ou prospects, vérification des compétences métier, suivi d’intégration.

    3) Pilotage et développement commercial
    Analyser son bassin d’emploi, évaluer les besoins locaux, identifier les leviers de performance, réaliser une veille territoriale et concurrentielle.
    Décliner la politique commerciale : définir la stratégie commerciale, élaborer et coordonner des plans d’actions commerciales, concevoir et négocier des offres commerciales personnalisées.
    Élaborer les indicateurs commerciaux clés (chiffre d’affaires facturé, type de contrat, délai de recouvrement, marge brute, masse salariale, etc.) pour modifier la stratégie commerciale.
    Renforcer la présence de l’agence : développer et fidéliser le portefeuille clients et intérimaires, démarcher des entreprises prospects.
    Conclure des partenariats avec les acteurs de l’emploi (entreprises, institutionnels, organisations professionnelles, écoles), représenter l’entreprise au niveau local.

    4) Management de l’équipe au quotidien
    Gérer ses collaborateurs : recrutement, intégration, formation, évaluation.
    Accompagner dans la conduite du changement et le développement des compétences.
    Fédérer autour des projets d’action commerciale.
    Animer leurs actions sur le terrain.

  • Vaelia - Responsable pédagogique et administratif

    Technique | MERIGNAC 2018 - 2020

  • VAELIA - Formatrice bureautique et développement personnel

    MERIGNAC 2014 - 2018

  • @pc - Formation bureautique et Secrétariat - Formatrice indépendante

    Saint Selve 2014 - 2014

  • @pc - Secrétaire Privée - Chef d'entreprise

    Saint-Selve (33650) 2010 - 2013

  • Consulat des Seychelles - Assistante personnelle

    Bordeaux (33000) 2000 - 2009

  • Lazard Frères - Assistante de Direction

    Bordeaux (33000) 1998 - 2009

  • ABN AMRO Corporate Finance France - Assistante de Direction

    Paris et Bordeaux 1997 - 1998

  • Banque de Neuflize, Schlumberger, Mallet - Assistante de Direction

    75008 1992 - 1997

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