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Pascale ESCOMEL

FONTAINEBLEAU

En résumé

Mes compétences :
Animation d'équipe
Encadrement
Pédagogie
Conception-rédaction
Planification stratégique
Relations internationales

Entreprises

  • Les petits frères des Pauvres - Chargée de Projet

    2012 - maintenant Direction de la Recherche de Fonds
    Service relations testateurs

    - Mise à jour de la base de données du service relations testateurs
    - Collaboration à la rédaction d’un manuel d’utilisation de cette base
    - Conceptualisation du mode de traitement des contacts selon leur profil
    - Organisation des Opérations Relationnelles

  • African Eagle & Free Lance - Consultante

    2005 - 2009 Afrique du Sud, Zimbabwe, Madagascar, Namibie, Kenya

    - Tour leader : accompagnement de groupes et encadrement d’équipes de chauffeurs-guides, contrôle du respect des prestations hôtelières.
    - Mise à jour de la base de données prestataires (hôtel, compagnies aériennes…)
    - Organisation de séjours en free lance (Madagascar, Afrique du Sud, Zimbabwe et Namibie)
    - Organisation de safaris animaliers aux parcs Kruger (RSA) Maasaï Mara, Amboseli, Meru et Samburu (Kenya) Etosha (Namibie) en free lance.

  • AEFE - Assistante pédagogique

    Paris 2000 - 2005 Ecoles Françaises de Maputo http://www.efmaputo.fr/ (Mozambique) et de Luanda http://www.lfluanda.net/ (Angola)

    - En charge des cours d’Histoire, de Géographie, d’Education Civique et d’Informatique du Primaire au Collège (préparation des élèves de 3ème au Brevet des Collèges)
    - Organisation de la bibliothèque du Lycée Français de Luanda selon la classification Dewey, restauration de la discipline et accompagnement méthodologique des lycéens dans leurs recherches.

  • Médecins sans frontières - Coordinatrice

    Paris 1998 - 1999 Madagascar

    Projet Enfants des Rues / Préparation aux Urgences cycloniques / Santé pour les femmes et enfants emprisonnés– Antananarivo – Madagascar (Budget annuel 200.000€, 40 employés malgaches, 5 expatriés) :
    - Supervision de tous les aspects comptables et financiers de la mission
    - Relations avec les bailleurs de fonds (UNICEF, Ambassade Britannique)
    - Révision de la politique de gestions des Ressources Humaines :
    o Adaptation de la politique MSF de gestion des RH à la législation malgache du Travail
    o Développement professionnel des employés locaux en vue de la réduction du volume de personnel expatrié.
    o Fermeture administrative de mission d’urgence cyclonique en Province

  • CARE International - Chargée d'étude

    1997 - 1998 Antananarivo, Madagascar

    Projet d’accès aux soins en milieu urbain
    - Analyse des modes de gestion et de tarification des médicaments dans différents hôpitaux en milieu urbain dans le pays (Mahajanga, Toamasina, Diego Suarez.)
    - Proposition d’un modèle de gestion et de tarification des médicaments à mettre en œuvre dans le cadre du projet TOUCH 2000 (accès aux soins à Antananarivo)

  • Médecins sans frontières - Administratrice

    Paris 1993 - 1995 Province Manica, Mozambique.

    Administratrice de terrain – Médecins Sans Frontières France, Chimoïo, Mozambique
    Projet de réhabilitation de sept postes de santé en zones rurales
    (Budget 1.000.000 €, 120 employés mozambicains, 7 expatriés)
    - Création du département administratif (mise en place des procédures de contrôle des dépenses et d’utilisation des ressources de la mission, formation du personnel comptable et administratif)
    - Supervision de tous les aspects comptables et financiers de la mission
    - Relations et représentation auprès des bailleurs de fonds (Haut-commissariat aux Réfugiés des Nations-Unies et Union Européenne) : négociation des contrats de financement des activités de MSF, rédaction des rapports financiers)
    - Responsable de la fermeture de la mission après 14 ans d’existence
    o élaboration d’un plan de retrait de MSF de la Province de Manica (répliqué pour la fermeture des autres missions MSF du Mozambique)
    o suivi de la fermeture des chantiers de réhabilitation (dernière expatriée en poste sur la mission) et remise des centres de santé à la Direction Provinciale de la Santé
    o reclassement du personnel mozambicain licencié pour fin d’activités, auprès d’ONG œuvrant dans le développement (70% de réussite).

  • CFSI - Stagiaire Assistante

    1992 - 1992

  • Université de Montréal - Journaliste

    1989 - 1990 Rédactrice à la rubrique Politique Internationale de Continuum (Journal des étudiants de l'Université de Montréal). Participation au bouclage hebdomadaire du journal.

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Réseau

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