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Pascale HERBEPIN

MEYZIEU

Résultats examens 2026

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En résumé

Management d'équipe, gestion de projets, recherche d innovations...

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Droit social

Entreprises

  • Centre Médical Germaine Revel - DRH

    2011 - maintenant Responsabilité globale de la fonction dans le domaine de la santé (CCN51)
    Membre du comité de direction et interlocutrice des partenaires sociaux avec délégation de pouvoirs
    Management direct d’une équipe de 10 collaborateurs
    GPEC – Processus d’organisation du travail - Refonte des plannings – Risques psychosociaux – Pénibilité -
    Membre ANDRH-Groupes de travail DRH Santé, DRH FEHAP.
    Mandat d'administrateur titulaire DRP UNIFAF

  • INJELEC THERMOFORMAGE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2010 Généraliste de la fonction RH spécialiste en droit social
    recrutement
    gestion des carrières
    formation
    gestion administrative du personnel
    paie et charges sociales
    interlocutrice directe des parteanires sociaux
    politique de rémunération
    garant des budgets
    coordinatrice de plans sociaux entrainant de profondes modifications d'organisation de l'entreprise

  • CHAMPION USA - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    1997 - 2005 Généraliste des RH dans un environnement anglo saxon
    Gestion administrative du personnel
    recrutement
    formation
    négociations avec les partenaires sociaux
    paie, veille sociale et juridique
    reportings au groupe
    secrétariat général
    administration du site
    suivi des dossiers juridiques de toute nature (droit social, droit commercial..)
    Coordinatrice de la fermeture du site français et du transfert de l'activité en Belgique

  • EUROSIT - CONSULTANTE OUTPLACEMENT PUIS RRH

    1988 - 1995 Fermeture d'un site de 165 personnes en collaboration avec un cabinet
    Transfert d'une partie du personnel au siège social
    Intégrée comme responsable formation communication puis RRH au siège social
    Membre du comité de direction
    Encadrement d'une équipe de 4 à 10 collaborateurs.
    Conseiller prud'homal Employeur

Formations

Réseau

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