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Pascale PITAVY

Paris

En résumé

EQUILIBRES est la première agence, conseil RH et communication, dédiée aux enjeux d'égalité professionnelle, d'équilibre de vie et de parentalité. Depuis 2005, EQUILIBRES mène une production globale dans l’entreprise et hors les murs de l’entreprise : lancement ou soutien d’initiatives nationales, diagnostics culturels et plans d’actions en entreprise, communication et conseil stratégique RH, actions de sensibilisation et de formation, mise en place d'outils concrets.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Conseil RH
Responsabilité sociétale des entreprises
Marque employeur
Communication interne
Accompagnement

Entreprises

  • EQUILIBRES - Directrice associée

    Paris 2007 - maintenant - Définition de stratégie Egalité professionnelle/Diversité et pilotage de la démarche
    - Réalisation d’audit de politique Egalité pro/Diversité (positionnement & objectifs, pratiques & processus, organisation & opérationnalité, indicateurs & résultats), réalisation de diagnostics culturels (perception du corps social, perception des parties prenantes)
    - Élaboration et accompagnement de plans d’action en faveur de l’égalité pro/diversité (accès des femmes aux responsabilités, féminisation des recrutements, égalité des rémunérations…)
    - Positionnement et mise en place de réseaux de femmes,
    - Accompagnement des négociations collectives : bilan d’accord, benchmark des bonnes pratiques, tactique de négociation, intervention ad ’hoc en session de négociation
    - Conviction/mobilisation des CoDir & top management
    - Création et animation de programmes de mentorat à destination des femmes en entreprise
    - Mise en place de partenariats entre monde académique et monde de l’entreprise

Formations

Réseau

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