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Pascale WARNAN-FRANCESCHI

Paris

En résumé

Dynamique, réactive, aimant les challenges.
Après une expérience de 12 ans au siège du groupe SOCOTEC à St Quentin-en-Yvelines comme assistante Ressources Humaines puis Communication, j'ai découvert le métier d'assistante juridique auprès d'un avocat d'affaires, puis l'assurance construction chez SMABTP. Je viens maintenant de rejoindre POLYEXPERT, groupe d'expertise en construction.

Mes compétences :
Communication
Relationnel
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Assurance construction

Entreprises

  • Polyexpert - Assistante d'expert

    Paris 2017 - maintenant - Gestion globale des dossiers d'expertise construction,
    - Organisation des rendez-vous,
    - Interface avec les experts, les compagnies d'assurances et les assurés.

  • Groupe SMA - Assistante Pôle Règlements

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2015 - Assistanat du Responsable du Service, support administratif aux gestionnaires et juristes.
    - Assistanat d'un expert conseil (missions, suivi des dossiers).

  • Cabinet de Maître N'KAOUA, avocat d'affaires - Assistante juridique

    2013 - 2014 - Suivi des dossiers de vente de fonds de commerce et gestion des séquestres.
    - Interface avec les organismes professionnels et les clients.

  • SOCOTEC - Assistante Communication

    Guyancourt 2006 - 2013 Directement rattachée au Directeur de la Communication, suivi et support pour l'ensemble des dossiers de communication interne (journal d'entreprise, séminaires, intranet ) et externe (évènements, salons professionnels, internet, relations presse, publicité et documentation commerciale). Chargée du suivi du budget, des relations avec les fournisseurs et des besoins des agences du réseau et filiales à l'international.

  • SOCOTEC - Assistante Ressources Humaines

    Guyancourt 2001 - 2005 - 2003-2005 : Chargée de la gestion administrative d'une région (environ 1000 salariés) pour les procédures d'embauche et de départ, les mutations, congés spéciaux, prévoyance, mutuelle, 1% logement, au sein de la DRH Groupe.
    - 2001-2004 : Directement rattachée au responsable d'une filiale (150 salariés) en charge du suivi du recrutement, du plan de formation, de la gestion administrative et de la paie (Sage).

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